Responsable pédagogique (H/F)

Responsable pédagogique (H/F) 94 - THIAIS

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Offre n° 200YVHD
Responsable pédagogique (H/F)

94 - THIAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 décembre 2025

Acacia EdTech, organisme de formation en pleine structuration et rattaché au Groupe Acacia, recherche un Responsable pédagogique expérimenté(e) pour piloter l'ensemble des activités académiques et garantir un niveau d'excellence conforme aux attentes institutionnelles (Qualiopi, RNCP, OPCO) Ce rôle est stratégique : vous assurez la qualité, la conformité, la performance pédagogique et la continuité opérationnelle des formations BTS, DCG, titres RNCP et programmes professionnels. Vous êtes l'architecte du dispositif pédagogique et l'interlocuteur référent auprès des formateurs, apprenants, financeurs, et partenaires institutionnels. Missions principales : 1. Pilotage pédagogique & coordination académique Concevoir, structurer et mettre en œuvre les parcours de formation (présentiel / distanciel / hybride). Élaborer et actualiser les plannings, emplois du temps, feuilles de route formateurs. Superviser le recrutement, le suivi et l'accompagnement des formateurs. Piloter les parcours apprenants : admissions, évaluations, examens, certifications, jurys. Garantir l'excellence pédagogique et assurer les bilans pédagogiques annuels. 2. Qualité & conformité réglementaire (Qualiopi - RNCP - OPCO - CPF) Assurer la conformité totale aux référentiels Qualiopi, RNCP/RS, OPCO et financeurs. Superviser la préparation des audits (initial et surveillance) et piloter les plans d'amélioration continue. Mettre à jour et faire appliquer les processus internes : évaluations, émargements, indicateurs, traçabilité. Assurer la veille réglementaire : évolutions RNCP, exigences DREETS, obligations légales. 3. Structuration, organisation & optimisation Construire la documentation interne (process, procédures, modes opératoires). Déployer et optimiser les outils : Digiforma, EDOF, Notion, Drive, CRM, LMS. Coordonner les interactions entre les pôles pédagogique, administratif, commercial et direction. Participer à la création de tableaux de bord de pilotage pédagogique et qualitatif. Gérer les situations complexes : retards, non-conformités, incidents pédagogiques. 4. Représentation & stratégie Être l'interlocuteur référent auprès des OPCO, DREETS, financeurs, partenaires institutionnels. Participer à la professionnalisation des formateurs et à leur montée en compétences. Représenter Acacia EdTech lors d'événements : salons, jurys nationaux, réunions institutionnelles. Contribuer au développement stratégique du groupe et à l'évolution des programmes.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Station assise prolongée
Travail en mode projet
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier
  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Analyser les retours d'expérience des formations
  • Assurer le suivi administratif des formations
  • Assurer l’ouverture des formations
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
  • Concevoir des supports de formation
  • Concevoir un processus d'évaluation des formations
  • Coordonner les intervenants externes pour des formations
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Définir des ressources pédagogiques
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Développer un projet pédagogique
  • Encadrer des équipes de formateurs
  • Encourager l'adoption de nouvelles technologies éducatives
  • Evaluer l'efficacité des programmes de formation
  • Evaluer le stage d'un élève ou apprenti
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Gérer les budgets alloués aux activités éducatives
  • Gérer les ressources matérielles pour les formations
  • Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées
  • Inscrire des élèves aux examens
  • Mesurer l'impact d'une action de formation
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • Organiser des sessions de formation continue
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
  • Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
  • Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
  • Réaliser un catalogue de formation
  • Réaliser un suivi des contrats en alternance
  • Suivre l'évolution des apprenants
  • Surveiller la progression des apprenants
  • Valoriser les compétences acquises en formation
  • Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GROUPE ACACIA EDTECH


.

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