Commercial et communication (H/F) 76 - CAUDEBEC LES ELBEUF
Offre n° 200YVQX
Commercial et communication (H/F)
76 - CAUDEBEC LES ELBEUF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 décembre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Sous l'autorité du Responsable commercial, assurer le développent du portefeuille client. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Développer et fidéliser son portefeuille clients - Répondre aux demandes des clients - Préparer des offres commerciales - Solliciter la hiérarchie pour des demandes et conditions spécifiques - Etablir des contrats de vente - Réaliser des sensibilisations sur les bonnes pratiques - Suivre les règlements clients - Faire le reporting de son activité auprès de la hiérarchie - Mettre à jour les bases de données clients et prospects - S'occuper des réseaux sociaux - Mettre en place des campagnes de communications (mail / réseaux sociaux) CONDITIONS DE TRAVAIL - Le gros du travail est à réaliser au siège de l'entreprise - Déplacements à prévoir sur la Normandie et départements limitrophes. - Véhicule, ordinateur et téléphone à disposition - Formation assurée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2308.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Evaluation des besoins du clientCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- rigueur rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Sens de la négociationCette compétence est indispensable
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Elaborer une stratégie commerciale
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de prospection, négociation, vente
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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