Accompagner les managers, informer les salariés : - Informer les managers dans la gestion quotidienne du personnel - Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie - Saisir les avenants et/ou les contrats de travail (création badge, carte Carrefour...) - Mettre à jour les dossiers du personnel (adresses, RIB, situation familiale...) - Suivre les congés payés (bons de congés, vérification signatures managers.) - Valider et/ou saisir présenci@ en corrélation avec les informations d'absence recueillies - Saisir les saisies sur salaire, acomptes ...les affiliations mutuelle sur internet - Suivre la subrogation (pour les magasins concernés) - Gérer les bons repas Gérer les déclarations administratives et sociales - Établir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet..) destinées à la Sécurité Sociale - Établir les déclarations d'accident de travail ou trajet sur internet / Spectra - Établir les attestations employeur à la demande des salariés - Gérer le suivi des visites médicales