Votre rôle : Au sein du service Patrimoine Cadre de Vie, vous serez sous la responsabilité de l'assistant suivi travaux et du responsable du service. Vous serez chargé des différents travaux d'entretien, de maintenance, d'aménagement et de création dans les domaines des bâtiments, voiries, espaces verts. Vous serez garant des délais d'exécution et de la bonne réalisation des tâches qui vous seront confiées. Vos missions et activités : Entretien des espaces verts et voiries des zones d'activités du territoire : - Taille des arbustes ; - Arrosage, désherbage, tonte ; - Entretien courant des voiries ; - Entretien du petit matériel ; - Déneigement. Maintenance des bâtiments : - Petits travaux de peinture, plomberie, électricité ; - Déménagement, manutention, de mobilier ; - Veille à la conformité. Logistique manutention : - Déménagement ponctuel ; - Manutention de meubles et mobiliers ; - Mise en place de salles. Vos compétences et votre qualification : Polyvalent et adaptable, vous trouvez les meilleures solutions pour réaliser les tâches demandées. En autonomie ou en équipe. Savoir être et communication impérative pour le travail en équipe et transversalité au sein de la collectivité. Vous été rigoureux, adepte du travail soigné en sécurité et vous savez rendre compte de vos missions. Vous maitrisez les règles de l'art de la tonte, la taille des végétaux et l'entretien des voiries. Vous êtes ouvert aux formations et/ou habilitations qui vous seront nécessaires. Votre qualification : - Connaissance du fonctionnement des collectivités. - Connaissance des règles de travail en sécurité. - Connaissance des règles de signalisation de chantier et de travail sur routes ouverte à la circulation. - Connaissance des règles de l'art de l'entretien du végétal. - Connaissance des techniques de base en électricité, menuiserie, plomberie. - Habilitation électrique souhaitée. - Permis C serait un plus. Vos avantages : - Organisation possible du travail sur 4,5 ou 5 jours- ARTT - Tickets restaurant (participation employeur de 60 %) - Adhésion au COS 38 / Amicale du personnel - Participation de l'employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance