Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Assistant(e) Comptable et Trésorerie (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (260 collaborateurs.rices). Sous la Direction Financière Groupe et rattaché(e) à Magdalena, Responsable Comptable Groupe, vous serez chargé(e) de : - Participer à l'ensemble des étapes du cycle comptable et aux déclarations fiscales - Tenir la comptabilité dans un périmètre international (en anglais) incluant la gestion des immobilisations, la fiscalité et la maîtrise des enjeux liés aux devises - Suivre quotidiennement la trésorerie dans un environnement multi-sociétés et multi-banques (l'administratif, les équilibrages, les placements, les procédures, les reportings, etc). PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type bac +2 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion de trésorerie. - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction similaire, dans un environnement multi-sociétés. - Vous êtes méthodique et savez travailler en équipe. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables dans votre poste. - Vous savez faire preuve d'autonomie, vous adapter et avez le sens des priorités. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication. - Vous maîtrisez les outils digitaux utilisés en comptabilité et en trésorerie (saisie, facturation, immobilisations, rapprochements, paiements, prévisions) et disposez d'une excellente maîtrise d'Excel. Une expérience sur SAP S/4HANA serait un plus. - Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. INFORMATIONS UTILES Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, Chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un ou plusieurs entretiens sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail 3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste. Environnement de travail : - Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale) - Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible) - Utilisation des outils bureautiques et SI Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail. Rémunération et accessoires : - Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération - 13ème mois lié à l'ancienneté - Épargne salariale (intéressement, participation et PEE) - Prime transport - Régime santé et prévoyance - Compte Epargne Temps (CET) - Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.) - Charte de télétravail - Titres Restaurant