L'équipe, composée de bénévoles et du coordinateur/trice salarié/e, propose des accompagnements individualisés, des ateliers en mini-collectif, des projets associatifs, des formations-actions. Ce qui motive l'équipe, c'est de permettre à chaque apprenant de : - Retrouver une autonomie dans l'apprentissage des compétences de base et dans la vie quotidienne et professionnelle, - Comprendre son environnement proche et plus lointain, participer, donner son avis et ainsi devenir citoyen, - Retrouver l'estime de soi, - Développer ses capacités à vivre ensemble, - Oser, choisir, être libre et ainsi gagner en émancipation. L'association porte les valeurs de l'Education Populaire. Missions L'ensemble du travail de coordination est effectué en liaison avec les membres du conseil d'administration. - Accompagnement des apprenants - Accueillir, rencontrer, écouter, découvrir la personne et son parcours - Co-construire les objectifs d'apprentissage - Poser le cadre de l'accompagnement - Assurer les suivis des parcours d'apprentissage en lien avec les référents - Animation de l'équipe des bénévoles - Accueillir - Accompagner, organiser des formations - Préparer, animer les réunions d'association - Pilotage du LEFOP au quotidien - Impulser et développer la démarche pédagogique - Organiser les accompagnements et les ateliers - Soutenir les projets du LEFOP - Coordonner les groupes de travail (développement, numérique, pédagogie, culture.), - Développement du partenariat et de la communication - Dynamiser la communication de l'association - Actualiser les outils de communication digitale : Site internet/newsletter/LinkedIn - Rechercher de nouveaux partenaires opérationnels et financiers - Participer aux réunions partenariales - Gestion administrative et financière du LEFOP : - Assurer la gestion administrative, - Répondre aux appels à projet, - Remplir/gérer les dossiers de subvention, Organiser les temps institutionnels : comité de pilotage, conseil d'administration, AG