Comptable général / Comptable générale (H/F)

Comptable général / Comptable générale (H/F) 60 - BEAUVAIS

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Offre n° 200YXQC
Comptable général / Comptable générale (H/F)

60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 janvier 2026

Dans le cadre de deux prochains remplacements, l'ADARS recherche pour son service Comptabilité à BEAUVAIS deux Comptables H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er janvier 2026 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service comptabilité et du Directeur Général, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Gestion comptable : - La saisie et l'enregistrement de la facturation et des notes de frais sur ZEENDOC, et exporter sur CEGI FIRST, - Vérifier et régler les factures fournisseurs, les notes de frais, - Informer et alerter sans délai la Cheffe de service, - Contrôler et/ou effectuer les opérations nécessaires aux déclarations des divers organismes publics et privés, - Assurer le suivi des comptes bancaires et leurs rapprochements dans CEGI, ainsi que le suivi des caisses, - Tenir à jour les fichiers des immobilisations physiques et comptables (acquisitions, mise au rebut.) - Toutes écritures comptables en vue de préparer et d'établir la révision semestrielle / annuelle avec les justificatifs Suivi budgétaire : - La production de tableaux de bord mensuels pour les situations budgétaires - En lien avec la Cheffe de service, la préparation des comptes administratifs et des budgets prévisionnels toutes actions Profil requis : - Comptable expérimente(e) et qualifié(e) formation de niveau V de type BTS Comptabilité et Gestion (débutants acceptés) Compétences techniques : - Maitrise de l'outil informatique : CEGI FIRST, EXCEL, WORD, messagerie OUTLOOK, internet - Maitrise du plan comptable - Maitrise des procédures comptables Aptitudes professionnelles : - Sens de l'organisation - Rigueur - Respect des délais - Qualités relationnelles et de communication - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication - Disponibilité - Capacité à alerter et à rendre compte - Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation - Devoir absolu de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS - Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : - Salaire indicatif selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2143.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétence

  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASS DEP ACCUEIL READAPTATION SOCIALE

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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