Etablissement : Résidence Penanros Lieu d'exercice : PONT AVEN Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 119 heures mensuelles (0.785 ETP) Salaire brut mensuel y compris ségur : 1786.10 € brut hors primes dimanche et jours fériés Poste à pourvoir dès que possible Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) MISSION L'Aide-soignant(e) accompagne les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle/il assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale. Dans les actes infirmiers, l'aide-soignant(e) agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC. De façon plus générale, l'aide-soignant(e) concourt au bien-être et au confort des résidents. Elle/il collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Elle/il travaille en adéquation avec le projet d'établissement. PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme professionnel d'aide-soignant. Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Sens de l'organisation Sens relationnel développé Sens de l'observation Capacité d'initiative Capacité créative pour les temps d'animation, particulièrement au cantou (unité protégée) - option e fonction lieu d'affectation Serait appréciée: Connaissance de la prise en charge des personnes âgées particulièrement malades d'Alzheimer Expérience en accueil de jour ou PASA Connaissance en informatique (logiciel de soins) Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.