Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) 2B - Haute Corse
Offre n° 200YXXS
Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F)
2B - Haute Corse
Actualisé le 01 décembre 2025
Faire partie de l'équipe Espoir Autisme Corse signifie faire l'expérience d'une collaboration moderne et d'une immersion au cœur d'une approche éducative et comportementale dont le seul objectif est le projet de l'usager. EAC recrute pour un poste d'accompagnant éducatif et social H/F au sein de ses services d'Haute-Corse dont le siège se situe à Biguglia (2B). Il s'agit de la mutualisation avec l'ensemble des services EAC en fonction des besoins, des compétences et des disponibilités. - Diplôme requis : DEAES / DEAMP / DEAS - Permis B obligatoire - Type d'emploi : CDD de remplacement à terme imprécis, postes à pourvoir immédiatement. - Avantages liés à la CCN 66 Missions principales : - Assument principalement le rôle d'assistance et d'éducation des adultes autiste en coopération avec l'ensemble du personnel, dans le cadre projet personnalisé ; - Met en œuvre les Fiches opérationnels et les procédures élaborées par la Direction ; - Veillent à la sécurité et à la santé des résidents. - Sont très attentif à l'hygiène corporel et vestimentaire des personnes accueillies ; - Veillent à ce que l'adulte conserve toutes les aides nécessaires à son bien être (aides visuelles, prothèses.) - Participent à la recherche d'une meilleure qualité de vie pour les adultes autistes et de favoriser leur autonomie. ; - Rédaction des bilans d'observations, grilles d'analyse fonctionnelle, fiches projets ou tout autre document demandé par la direction sur le suivi de l'usager ; - Assurent en liaison avec les éducateurs le rôle de « référent » d'une ou plusieurs activités ; - Prendre connaissance des différents écrits mis à sa disposition concernant chaque résident ; - Aident la personne dans la vie quotidienne ; - Aident à l'animation des activités ; - Aident à l'accompagnement et l'intégration sociale ; - Assurent les déplacements Plusieurs postes à pourvoir.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2117.95 Euros à 2680.19 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAES / DEAMP / DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Repérer des situations à risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Savoir alerter en cas de problème
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques de communication non verbale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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