* Poste à pourvoir dès que possible* Le/la directeur(trice) assure un pilotage complet du centre social au sens CAF, incluant l'administratif et l'opérationnel : Direction du service Animation (Centre Social) - Piloter le projet social CAF et garantir sa mise en œuvre opérationnelle. - Assurer la gestion administrative du service animation : suivi des tableaux de bord, conventions, projets, bilans et obligations financières et sociales du service. - Encadrer et accompagner l'équipe du service (référents de secteur, animateurs, agents). - Développer les actions, veiller à la cohérence des projets et à leur évaluation. - Renforcer la participation des habitants, soutenir le travail partenarial et consolider l'ancrage territorial. Supervision du Service Autonomie En lien constant avec l'infirmière coordinatrice : - Superviser l'activité globale du service (SAAD, SSIAD, portage de repas, prévention). - Garantir la qualité du service, la conformité réglementaire, les procédures et la cohérence avec le projet associatif. - Accompagner l'infirmière coordinatrice dans la gestion quotidienne. - Participer aux commissions et relations avec les institutions (ARS, Département, partenaires médico-sociaux.). Pilotage associatif - Assurer la gestion administrative, juridique, RH et financière de l'association. - Élaborer les budgets, suivre les résultats, produire les bilans, rapports d'activité et dossiers de financement. - Encadrer et animer l'équipe, coordonner les services, soutenir la dynamique interne. - Accompagner la gouvernance associative : préparation et animation du CA et du bureau, mise en œuvre des décisions. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et locaux (CAF, ARS, État, Département, collectivités, associations.). Profil recherché - Diplôme supérieur (Bac+4/5) en animation, action sociale/médico-sociale, management, politiques publiques ou gestion associative. - Expérience confirmée en direction, coordination ou pilotage multi-services. - Bonne connaissance du fonctionnement des centres sociaux, des politiques publiques (animation de la vie sociale, autonomie) et du milieu associatif. - Maîtrise des dimensions budgétaires, RH, réglementaires et administratives. - Capacité à fédérer, travailler en coopération, convaincre et représenter la structure. - Qualités relationnelles, sens du service public, vision stratégique et rigueur. - Permis B indispensable (déplacements sur le territoire). Candidature Envoyer CV + lettre de motivation à Mme la Présidente du Centre Social et Médico-Social du Haut Morvan 6 place Notre-Dame 58120 Château-Chinon ou par mail : coordinationanimation.cshm@gmail.com