Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise 64 - LACQ

Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection

Offre n° 200ZBZD
Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Publié le 01 décembre 2025

Le Groupe BPS est une société de recrutement temporaire, CDD et CDI. Multi-spécialistes et implantées de longue date dans le grand Sud-Ouest, nos équipes sont imprégnées de la culture locale, elles en connaissent les hommes, les entreprises et les réalités économiques. L'agence BPS INTERIM LACQ recherche pour son client sur le bassin de LACQ un(e) Chargé(e) RSE. 1. Pilotage stratégique Construire la feuille de route RSE à partir d'une analyse de matérialité et des attentes des parties prenantes. Intégrer les enjeux RSE dans les décisions business et les processus (achats, RH, production, marketing). 2. Déploiement opérationnel Concevoir, coordonner et suivre des projets environnementaux (transition énergétique, décarbonation, gestion des déchets), sociaux (QVT, diversité), et sociétaux (engagement local). Travailler en transversal avec les directions internes pour garantir la mise en œuvre des actions. 3. Pilotage des performances et conformité Définir et suivre les indicateurs clés RSE, collecter des données fiables, analyser les résultats. Assurer la conformité réglementaire (CSRD, taxonomie européenne, loi AGEC, devoir de vigilance). Préparer les audits internes et externes. 4. Reporting et communication Produire les reportings RSE réglementaires et les évaluations (ex. : EcoVadis, CDP). Communiquer les résultats en interne (direction, équipes) et en externe (clients, partenaires, investisseurs). 5. Mobilisation interne et culture RSE Sensibiliser, former et embarquer les collaborateurs dans la démarche RSE. Animer des ateliers, challenges, campagnes de communication interne. 6. Veille et amélioration continue Suivre les évolutions légales, technologiques et sectorielles. Identifier des opportunités d'innovation RSE et améliorer les dispositifs existants.

Type de contrat

Intérim - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Primes
PRIMES

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER RSE / Développement durable

Compétences

Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSE
Collecter et analyser des données, des informations
Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
Communiquer les résultats aux parties prenantes
Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD)
Développement durable
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise
Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
Mettre en oeuvre des actions de communication
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Normes sociales et environnementales (RSE)
Organiser des campagnes de sensibilisation interne
Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
Réaliser une veille documentaire
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSE
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Techniques de reporting