CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Horaires de journée flexibles, 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 276 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Expérience et formation : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - obtenu en France ou validé en France * Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS En tant qu'Aide-Soignant(e), votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions sont les suivantes : * Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin. * Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques. * Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité. * Stimuler la communication des résidents. * Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Surveillance de l'état de santé et soins de base. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.