Intervenant.e social.e et familial.e (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 200ZCQR
Intervenant.e social.e et familial.e (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Publié le 01 décembre 2025
Le Planning Familial 82 recherche un.e intervenant.e en action sociale et familiale pour occuper le poste de référent.e de l'accueil de jour - femmes victimes de violences. Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et impliquée pour animer le lieu d'accueil. Au sein de ce lieu chaleureux, vivant et sécurisant, vous contribuez, avec l'équipe, à un projet collectif fondé sur les droits l'égalité et la solidarité, en offrant un espace où les femmes peuvent souffler, se reconstruire, retrouver du pouvoir d'agir. Missions principales : - Accueillir, écouter, accompagner les femmes avec bienveillance et empathie en respectant leur temporalité et leur parcours de reconstruction. - Animer des groupes de parole. - Proposer des activités favorisant l'expression et la reconstruction. - Faire vivre l'accueil de jour (dynamisation, décoration .). - Prendre en charge les tâches quotidiennes du lieu (ménage, repas de midi préparé et pris en commun.) en coopération avec les femmes volontaires. - Organiser des ateliers, moments conviviaux, sorties (sportives, culturelles .). - Travailler en réseau avec les partenaires du territoire. - Participer à la vie associative du Planning Familial : réunion d'équipe, formation, analyse de pratiques. Profil recherché : - Expérience significative dans le champ social. - Bac minimum. - Capacité à l'accompagnement individuel et collectif, en s'ajustant aux temporalités individuelles. - Aisance relationnelle. - Posture bienveillante, empathique et non jugeante. - Capacité à travailler en équipe. - Maitrise des outils bureautiques. - Permis B (déplacements ponctuels). Le poste est évolutif vers la fonction de responsable de l'accueil de jour. Un tuilage avec l'actuelle responsable de l'accueil et un plan de développement des compétences accompagnent la prise de poste. Une période d'immersion est prévue lors du recrutement. Candidatez en joignant impérativement une lettre de motivations à votre CV. Rejoindre le Planning Familial, c'est s'engager dans un projet collectif fondé sur les droits, l'égalité et la solidarité, où l'on agit ensemble pour soutenir, protéger et accompagner.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.00 Euros sur 12 mois
- évolutif.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - dans le champ social.Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer la confidentialité des informations familiales
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer une situation de crise
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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