Auxiliaire de Puériculture H/F

Auxiliaire de Puériculture H/F 75 - PARIS 10

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Offre n° 200ZDYC
Auxiliaire de Puériculture H/F

75 - PARIS 10 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 décembre 2025

***À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail » Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial : Rejoignez l'aventure Tillou Crèche ! Description du poste : Structure : Tillou Louis Blanc Date : 05/01/2026 Vous accueillez l'enfant et sa famille, recueillez les informations nécessaires au bon déroulement de sa journée. Vous accompagnez l'enfant tout au long de la journée, dans ses différents besoins. Vous respectez les différents protocoles mis en place. Vous veillez à la sécurité physique et affective de l'enfant. Vous favorisez son éveil et son autonomie. Vous participez à la préparation et au temps du repas de l'enfant (selon la méthode HACCP). Vous êtes également en charge du nettoyage et la désinfection du matériel et du linge de la structure. Qualités requises: Dynamique et créativité, capacité de réflexion, faciliter à communiquer, esprit d'équipe dans l'écoute et le respect de chacun.e Tillou crèche met un point d'honneur au management : à l'écoute, disponible, accompagnement et responsabilités valorisantes données aux collaborateurs. Valeurs et Pédagogie Le projet d'entreprise Tillou crèche repose sur des fondements simples et engagés : Placer les professionnelles petite enfance au cœur du projet de la crèche Proposer une pédagogie simple et bienveillante pour les enfants Adopter une communication positive avec les parents Nos valeurs clés : Le respect du rythme de l'enfant La Sécurité physique et affective L'Éveil par l'itinérance ludique La place du parent L'Ecologie Avantages / + chez Tillou : Prime de cooptation Entreprise à taille humaine Volantes Mutuelle intéressante : prise en charge à 60% par l'employeur par l'adhérent et sa famille Prévoyance Une journée de déménagement Prise en charge à 50% transport en commun / pass mobilité durable Primes et congés anniversaire sur l'ancienneté Réunion entre pairs Convention collective CCN3127 Accès au CE via la plateforme EdenRed 1% logement Formations et évolutions professionnelles encouragées Toutes nos crèches disposent d'un agent d'entretien

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Prime de bienvenue
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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