À travers ses actions de contrôle, de médiation et d'accompagnement, le Pôle Delta garantit des conditions dignes et sécurisées tout en favorisant la continuité du parcours d'insertion des familles. Dans ce cadre, DELTA pilote un projet innovant de lutte contre la précarité menstruelle, visant à améliorer la santé menstruelle des femmes hébergées, renforcer leur autonomie et garantir un accès digne et durable aux protections périodiques. Sous la responsabilité du/de la Chef.fe de projet PRECAM, le/la Médiateur-rice en santé mène les actions de sensibilisation, d'accompagnement et de médiation liées à la santé menstruelle. Plus spécifiquement, vous êtes chargé/e de la réalisation des activités principales suivantes : Sensibilisation & animation -Préparer, animer et évaluer des ateliers collectifs d'éducation à la santé menstruelle. -Transmettre des informations adaptées, valoriser les connaissances expertes des femmes et favoriser leur montée en compétences. -Développer une relation de confiance propice à la libération de la parole autour des enjeux menstruels. Accompagnement & orientation -Identifier les besoins en santé menstruelle et informer sur les protections adaptées. -Faciliter l'accès aux dispositifs sanitaires (PMI, centres de santé, hôpitaux, professionnels libéraux.). -Orienter les femmes vers les acteurs pertinents en cas de problématiques médicales ou sociales. Mise en œuvre opérationnelle du projet -Distribuer des protections périodiques et recenser les distributions existantes de protections périodiques au sein du dispositif hôtelier. -Participer activement à l'expérimentation de mise à disposition durable dans les hôtels. -Veiller à la bonne diffusion des informations auprès des équipes terrain et des partenaires. Transmission & reporting -Renseigner systématiquement les outils de suivi/évaluation du projet. -Réaliser des retours réguliers au/à la Chef.fe de projet PRECAM. -Partager les situations rencontrées et contribuer à la capitalisation des pratiques. Travail en équipe & partenariats -Collaborer étroitement avec les équipes DELTA, la Direction Médicale et les autres services concernés. -Participer aux réunions d'équipe, formations et comités de pilotage du projet. -Contribuer à la coordination avec les acteurs sociaux, sanitaires et associatifs. Profil : -Formation dans les domaines de la médiation, de l'action sociale, de la santé publique ou équivalent (Bac à Bac+2 souhaité). -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). -Une première expérience dans la médiation, l'action sanitaire/sociale, ou dans des missions de prévention est appréciée. -Connaissance des enjeux de santé menstruelle. -Appétence pour l'animation d'ateliers collectifs et la sensibilisation. -Expérience dans des contextes d'hébergement d'urgence ou auprès de publics vulnérables. Conditions du poste : Date de prise de poste envisagée : 1 janvier 2026 Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 12 mois - Une mise à disposition ou un détachement peuvent être organisées pour un fonctionnaire Statut du poste : Technicien / Agent de maîtrise Temps de travail et horaires : Du lundi au vendredi sur une amplitude horaire comprise entre 9h et 20h soit 37h30 par semaine avec acquisition de 12 RTT par an. Rémunération et avantages : Votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 1964 € selon votre profil et expérience. L'indemnité Ségur de 241 € bruts mensuels est en sus. Vous bénéficierez également : - D'une indemnité spécifique d'activité brute de 75€ sur la base d'un temps plein - De tickets restaurant - D'une mutuelle intéressante - D'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75% - Des prestations des œuvres sociales du SSP.