La Clinique Saint-Yves recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines CDD entre 50%-70% pour une durée d'un mois renouvelable L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 180 ETP. Il/elle assure la gestion administrative du personnel et l'application de la réglementation sociale. Il/elle veille au respect du secret professionnel. L'assistant(e) Ressources Humaines doit connaître et appliquer les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement et participe aux dynamiques de l'établissement (groupes projet, groupes de travail.). Missions principales de l'Assistant (e) Ressources Humaines : - Accueil physique et téléphonique du personnel, et explications sur les questions de la rémunération, de la convention collective, de droit social. - Création et suivi du dossier du personnel - Gestion administrative du personnel (contrats de travail, déclarations obligatoires, gestion des absences et congés payés,.) - Gestion des fiches horaires et des comptes d'heures individuels des salariés Formation continue : - Réalisation du plan de développement des compétences - Suivi de la réalisation des formations en lien avec le PDC validé - Suivi du budget de formation - Organisation des formations en lien avec l'équipe d'encadrement (inscription, convocation, attestations...) - Gestion de l'organisation matérielle des formations - Accueil des formateurs Nos atouts : - Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace - Management participatif - Bonnes conditions de travail - Equipe RH dynamique composée de 3 personnes - Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés Profil recherché : Formation initiale : diplôme dans le domaine des Ressources humaines Compétences : - Savoir-faire : droit social, classement et archivages, CCN51 - Savoir être : rigueur, autonome, accueillant, aptitude au travail seul et en équipe, discrétion Modalités : Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 439 - Brut mensuel pour un 50%: 1200€ - 1400€ selon ancienneté Poste à pourvoir dès que possible