Manager / Adjoint de Magasin - Grande Distribution Alimentaire (H/F) 972 - LE LAMENTIN
Offre n° 200ZFNW
Manager / Adjoint de Magasin - Grande Distribution Alimentaire (H/F)
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2025
Manager / Adjoint de Magasin - Grande Distribution Alimentaire Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en grande distribution alimentaire et plus particulièrement dans la gestion des produits frais (boucherie, boulangerie, point chaud) ? Rejoignez une enseigne 100 % locale de supermarchés discount, où qualité, proximité et satisfaction client sont au cœur de nos valeurs. Vos missions : Selon votre expérience, vous prendrez des responsabilités d'Adjoint(e) ou de Manager de magasin. Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 à 25 collaborateurs, Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks, Garantir la bonne tenue du magasin et le respect du merchandising, Assurer une expérience client irréprochable, Piloter la caisse et sécuriser les flux financiers, Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes, Contribuer au développement commercial et à la rentabilité du magasin. Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe dans la grande distribution alimentaire, Maîtrise des rayons frais et du suivi qualité produit, Leadership naturel, sens du collectif et goût du terrain, Dynamisme, rigueur et orientation client, Bac +2 minimum avec au moins 5 ans d'expérience réussie en gestion de magasin alimentaire. Rémunération selon profil Ce que le groupe offre: Un poste évolutif : Adjoint aujourd'hui, Manager demain, Une enseigne en pleine croissance, proche de ses clients et de ses collaborateurs, Un environnement stimulant, axé sur la convivialité et la polyvalence, L'opportunité de prendre part à une aventure locale et de contribuer activement au développement du magasin. Disponibilité : immédiate ou à convenir Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e), une vraie expertise en grande distribution alimentaire et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC
250 à 499 salariés
Mme Edith BERNARD
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