Moniteur éducateur Internat Lulli (H/F) 29 - BREST
Offre n° 200ZFPH
Moniteur éducateur Internat Lulli (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 décembre 2025
Le Pôle Éducation et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne dans leur parcours, plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, TSA.) sur 2 territoires géographiques : Concarneau et le bassin brestois. Sur le bassin brestois, l'offre de service est dynamique et distingue des accompagnements sous forme de Prestations en Milieu Ordinaire (SPMO) classiques ou renforcées, d'accueil de jour (DAME Perrin pour les 6-15 ans et DAME Elorn pour les 15-20 ans) ou d'internat séquentiel (Perrin, Rodin et Lully), dans une logique de dispositif. Les interventions des professionnels ont donc lieu prioritairement au sein des Accueils de Jour ou des internats séquentiels mais peuvent également se tenir dans les lieux de vie des enfants/jeunes et notamment, le domicile des familles ou les établissements scolaires (SPMO). Le poste est basé à l'internat Lully, petite structure co-portée par l'ARS au travers des PB29 et le CD29 permettant de contribuer par du répits, à l'accueil d'enfants/jeunes confiés à l'ASE et accompagné dans le médico-social. Sous la responsabilité du responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur au sein de l'internat Lully, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement d'enfants et d'adolescents à la fois sur l'internat mais aussi sur les accueils de jour. Il assure les missions suivantes : * Apporter et faire partager son expertise dans la dimension collective de l'accompagnement et la régulation de groupes. A ce titre, contribuer à faire de l'internat Lully, un espace chaleureux et accueillant pour les enfants/jeunes. * Accompagner les enfants/jeunes dans la mise en œuvre des objectifs des PIA en tenant compte de leurs centres d'intérêt et de l'évaluation de leurs besoins. Mettre en place des outils adaptés et définir des objectifs SMART d'accompagnement. * Mettre en œuvre des temps d'accueil et de vie quotidienne structurées individuels ou collectifs * Prévenir, gérer les conflits et les comportements problèmes en utilisant les outils mis à disposition au sein de l'établissement et les RBPP, adapter sa communication, envisager des actions préventive. * Assurer la sécurité du public accompagné et des biens. * Participer au projet d'établissement * Rédiger des écrits professionnels et favoriser la continuité et la cohérence des accompagnements notamment par la qualité des transmissions et la prise en compte des observations et des informations relayées. Date d'embauche : 05/01/2026 Date limite dépôt candidature : 12/12/2025 * Salaire selon la convention collective CN66/Prime SEGUR/Horaires de travail attractifs/Possibilité de bénéficier de mobilité dans sa carrière. * Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Moniteur Educateur * Connaissance indispensables des handicaps et des troubles neuro-développementaux * Capacités à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire * Être formé ou très largement sensibilisé aux pratiques d'éducation structurées recommandées par la Haute Autorité de Santé (A-BA, Teacch, évaluation, techniques de communication alternative : Makaton, PECS, par exemple). * Ouverture d'esprit et développement de projets et partenariats * Permis B indispensable Pour visualiser l'offre dans son intégralité, RDV sur le site des Papillons Blancs du Finistère! :-)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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