Travailleur social (H/F) 89 - AUXERRE
Offre n° 200ZFRX
Travailleur social (H/F)
89 - AUXERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 décembre 2025
Organisme : Caisse d'Allocations Familiales de l'Yonne Lieu : Auxerre Type de contrat : CDD 3 mois (renouvelable) - Temps plein 37h Prise de poste : 05 janvier 2026 Niveau de qualification : Niveau 5B Salaire brut mensuel : 2 320 € Prime : Gratification annuelle au prorata du temps de présence Permis B obligatoire Contexte La CAF de l'Yonne accompagne ses allocataires sur trois sites (Auxerre, Sens, Avallon). Les travailleurs sociaux du pôle allocataires accompagnent le parcours des familles confrontées à des événements fragilisants tels que la séparation, le deuil, etc., en proposant un accompagnement visant à maintenir l'équilibre familial et financier Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) Travailleur social H/F pour renforcer l'équipe du pôle allocataires. Missions principales Dans une démarche préventive et proactive, vous allez vers les familles concernées par un évènement fragilisant (séparation, décès enfant et parent, impayés de loyer) et vous leur proposez un accompagnement social personnalisé, adapté à leurs besoins et à leur rythme. Cet accompagnement social se réalise grâce à des rendez-vous physiques, à domicile et téléphoniques. Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les allocataires dans les domaines de la parentalité, du logement et de l'accès aux droits (individuel et collectif). Réaliser un diagnostic social et proposer une aide personnalisée adaptée. Assurer un rôle de médiateur entre l'usager et les institutions. Participer à des projets d'insertion et à des évaluations partagées des politiques sociales. Contribuer à la mise à jour des outils internes (bases de données, supports de communication). Compétences attendues Savoirs : Connaissance des problématiques sociales, économiques et familiales. Maîtrise de la législation liée aux prestations familiales et au droit de la famille. Connaissance des réseaux partenariaux et des dispositifs sociaux. Savoir-faire : Diagnostic social approfondi et accompagnement individuel/collectif. Méthodologie de projet et travail en réseau. Maîtrise des outils bureautiques et rédaction de rapports. Savoir-être : Autonomie, sens de la responsabilité et de l'initiative. Qualités relationnelles, écoute active, adaptabilité. Capacité à travailler en équipe et en partenariat. Profil recherché Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale. Expérience souhaitée dans l'accompagnement social. Permis B indispensable. Conditions et candidature Rémunération : 2 320 € bruts mensuels + gratification annuelle Candidature (CV, lettre de motivation, copie diplômes et permis) à adresser par mail à CAF89-BP-Recrutement@caf89.caf.fr Date limite de candidature : 10/12/2025 Les entretiens se tiendront le 15/12/2025 ou le 16/12/2025. Toute candidature incomplète, non conforme ou hors délai ne sera pas prise en compte, le candidat ne recevra pas de réponse.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2320.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - CESF Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Relations sociales - DAESS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Assister les personnes en difficulté
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Créer une relation de confiance
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE L'YON
100 à 199 salariés
Mme Humaines Service Ressources
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