Régisseur général / Régisseuse générale (H/F)

Régisseur général / Régisseuse générale (H/F) 35 - RENNES

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Offre n° 200ZGZF
Régisseur général / Régisseuse générale (H/F)

35 - RENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 décembre 2025

DESCRIPTION Danse à tous les étages, CDCN itinérant en Bretagne, déploie un projet nomade de développement de l'art chorégraphique à l'échelle de la Région Bretagne. Nos actions s'articulent autour de la programmation itinérante, du soutien à la création, des résidences, de la formation et de l'action culturelle, avec une attention particulière aux publics en fragilité. Nos activités se déploient sur quatre territoires : Rennes / Brest / Centre Bretagne / Concarneau Cornouaille Agglomération, et repose sur des temps forts, dont Nomadanse (mai-juin) et CAP Danse (septembre), s'inscrivant dans une diversité de contextes de programmation : intérieur, extérieur, espace public, lieux non dédiés. Nous accueillons également des artistes en résidence, en studio et in situ, notamment au sein de deux studios équipés au Garage à Rennes (plein temps). MISSIONS Danse à tous les étages recherche un.e. régisseur.euse général.e en CDDU - Intermittence pour piloter l'organisation technique de l'ensemble de ses activités : gestion du lieu Le Garage, accueil de résidences et programmations, notamment lors des festivals. Sous l'autorité de la direction, en lien avec l'administratrice, et en collaboration avec les quatre référent-es territoriaux-ales, le.la régisseur.euse général.e aura en charge les missions suivantes : Préparation technique & coordination de la programmation - Etudier la faisabilité technique des spectacles et adapter les dispositifs aux contraintes des sites - Assurer le lien avec les partenaires culturels et les services techniques des collectivités - Assurer le suivi technique des festivals et événements - Gérer et suivre les budgets techniques - Organiser et encadrer les équipes techniques : recrutement, planification, coordination - Établir les dossiers techniques des évènements et les demandes d'autorisation - Participer aux bilans techniques post-événement et proposer des améliorations pour les éditions suivantes. En exploitation (festivals, événements et résidences) - Coordonner la logistique et l'exploitation technique sur site ; - Organiser l'accueil des équipes artistiques et techniques ; - Assurer ponctuellement la régie technique (son, lumière) et la mission de SSIAP ; - Mettre en œuvre les dispositifs de sécurité du public et des équipes ; - Garantir la conformité des installations aux normes ERP, sécurité incendie et accessibilité ; - Anticiper et gérer les solutions de repli en cas d'intempéries ; - Assurer le dialogue technique avec les compagnies accueillies en résidence et les lieux partenaires - Veiller à la maintenance et à la sécurité technique des studios et des activités au Garage, en conformité avec la réglementation en vigueur (ERP, sécurité incendie, accessibilité) ; - Coordonner le suivi technique du Garage avec la direction, le CCNRB (RUS du bâtiment) et la Ville de Rennes Gestion du matériel - Tenir l'inventaire et gérer le stockage du matériel technique ; - Organiser l'acheminement du matériel vers les différents sites selon les besoins ; - Identifier les besoins en prêt, location ou investissement, et proposer des renouvellements ou acquisitions ; - Assurer l'entretien et la maintenance du parc matériel, avant et après les événements ; - Assurer la veille technique pour maintenir le parc matériel à jour et adapté aux projets. DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ - Expérience en régie générale dans le spectacle vivant - Maîtrise des normes ERP, sécurité incendie, et compétences en régie son et/ou lumière. - Capacité à planifier, coordonner et encadrer les équipes intermittentes. - SSIAP 1 - Expérience sur festivals ou résidences in situ appréciée. Permis B demandé pour se rendre d'un site à l'autre avec le matériel (voitures de location fournies) Date limite de candidature : 31/12/2025 Entretiens prévus : vendredi 23 janvier Prise de fonction : février 2026 Entre 80 et 90 jours de travail par an

Type de contrat
CDI
Contrat intermittent
Durée du travail
Temps partiel - 10H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Salaire
  • Rémunération selon expérience en application de la CCNEAC
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant

Employeur

DANSE A TOUS LES ETAGES

3 à 5 salariés

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