Dans le cadre de ce CDI, vos missions principales seront : Corporate - gouvernance d'entreprise : Gérer la vie sociale des sociétés du périmètre de notre client (conseils, assemblées générales, approbation des comptes, augmentations de capital, modifications statutaires courantes ,tenue des registres légaux, .) et contribuer à la préparation et à l'organisation des opérations ponctuelles de réorganisation, Contrats : Négocier, rédiger et valider les contrats et documents contractuels de notre client avec ses clients, fournisseurs, prestataires informatiques et partenaires, (lettres d'intention, contrats-cadres, contrats, conditions générales, avenants, appels d'offres...) ce en français et en anglais, Etudes / gestion de projets : Conseiller les différentes directions et services en répondant à leurs questions d'ordre juridique ou en rédigeant des études ou consultations juridiques, Participer aux projets initiés , Animer des réunions et modules de formations internes destinés aux collaborateurs, Contentieux : Gérer les dossiers contentieux, directement ou avec l'appui de conseils extérieurs, via l'analyse des problématiques juridiques et des stratégies à adopter, la préparation et/ou la validation de tout document utile à la résolution amiable ou judiciaire des différends, Sécuriser - Reporter : Réaliser une veille juridique portant sur le domaine d'activité et participer à la mise en conformité des procédures et documents existants, Appliquer les normes et les procédures du Groupe en vigueur.