Offre n° 200ZKWZ
AES (H/F)
30 - LE VIGAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2025
Sous la responsabilité directe du Directeur de l'établissement et du chef de service. Sous la responsabilité organisationnelle du coordinateur. Vous aurez pour missions principales : - Accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien en favorisant leur autonomie. - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Assister les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage.) - Veiller à la santé, au confort et au bien-être global des personnes accompagnées - Favoriser la participation active de la personne à son accompagnement Accompagnement éducatif et social - Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Soutenir l'insertion sociale, professionnelle et/ou culturelle Activités de médiation, de lien social et d'inclusion - Organiser et animer des activités de loisirs, culturelles ou éducatives - Soutenir la personne dans ses démarches administratives et sociales - Maintenir et développer les relations avec la famille, le réseau de proximité et les partenaires extérieurs Travail en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et aux évaluations des projets personnalisés - Contribuer à la transmission des informations via les outils institutionnels (cahier de liaison, logiciels, transmissions écrites et orales) - Coopérer avec les autres professionnels de l'équipe éducative, sociale, soignante et administrative Compétences Techniques savoir-faire : Favoriser l'autonomie des bénéficiaires par l'apprentissage, le maintien des acquis et l'accompagnement au quotidien : - Identifier, organiser et répondre aux besoins liés à l'alimentation et au logement. - Accompagner le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Adapter l'accompagnement aux capacités du bénéficiaire. Organiser et prioriser les tâches du quotidien. - Signaler les dysfonctionnements. - Savoir gérer les conflits. - Distribution des traitements - Capacités à mettre un cadre et à le faire respecter (règlement de fonctionnement) - Concevoir et animer un atelier éducatif individuel ou collectif, - Connaissances et intérêts pour la population accueillie Relations à entretenir à l'interne et à l'externe : - Travailler en lien avec le référent éducatif et l'équipe pluridisciplinaire. - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé et du projet de service. - Disposer d'une aisance rédactionnelle, - Utilisation l'outil informatique et des différents logiciels liés aux services. - Accueillir des stagiaires métiers. Formation - Expérience professionnelle Diplôme AES Exigé Compétences comportementales Savoir s'adapter au public : - Bienveillance, - Bientraitance, - Organisation et rigueur, - Adaptabilité, - Capacités d'écoute, - Empathie, - Patience, - Ponctualité, - Confidentialité, - Capacités à se remettre en question, - Exemplarité. CANDIDATURE AU PLUS TARD : 20 DECEMBRE 2025. DATE SOUHAITEE DE PRISE DE FONCTION : FIN JANVIER 2026. à temps plein 1 ETP (35 heures hebdomadaires), CDI Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de : Association CLAR-TES 324 Chemin de Clarence 30140 BAGARD s.duprat@clar-tes.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- ccn51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CLAR-TES
100 à 199 salariés
Mme Sophie duprat
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