Adjoint de direction - référent technique (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 200ZMZH
Adjoint de direction - référent technique (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Publié le 01 décembre 2025
Nous recherchons un référent technique titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes-enfants (ou d'Infirmier ou Auxiliaire Puéricultrice avec de l'expérience dans la petite enfance. Poste à pourvoir : CDI à temps plein à compter du 1er janvier 2026 Votre rôle : - Auprès des enfants : Les accompagner dans les différents temps de vie de la structure (accueil, repas, change, sieste, activités). Favoriser l'éveil et le développement global des enfants, en collaboration avec le reste de l'équipe. - Auprès des parents/familles : Les accueillir, établir une relation de confiance. Assurer des transmissions et échanges de qualité. - Au sein de l'équipe : En collaboration et cohérence avec la gestionnaire, contribuer au bon fonctionnement de la crèche. Participer à l'actualisation du projet pédagogique, stimuler l'émergence de projets, proposer et développer des actions. Coordonner l'action éducative de l'équipe. Accueillir et encadrer les stagiaires. Seconder la direction : Assurer la continuité de direction en l'absence de la gestionnaire. Garantir le respect des conditions d'hygiène et de sécurité, participer à l'entretien des locaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Fourchette : 2100 - 2300 € BRUT mensuel (selon expérience et le profil)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la liaison avec les familles
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer la sécurité des enfants lors des activités
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
PIERRE ET LES P'TITS LOUPS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marine Vermot
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