Aide-soignant / Aide-soignante (SSIAD) (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 200ZNBD
Aide-soignant / Aide-soignante (SSIAD) (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2026
Définition du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service d'aide et de soins à domicile (SASAD), l'aide-soignant(e) réalise des soins de prévention, de maintien et de confort auprès des patients fragilisés par l'âge, le handicap ou la maladie. Il(elle) contribue au bien-être des patients en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Assurer et surveiller la prise de médicaments préalablement préparés par un(e) infirmier(ère) - Repérer les modifications d'état de santé des patients (mesure les paramètres vitaux, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux, évalue les risques de chutes, escarres, douleurs, etc.) - Accompagner les patients en fin de vie, en lien avec les autres intervenants du domicile - Participer à la mise à jour des dossiers de soins en transmettant par écrit ses observations concernant les patients à l'infirmier(ère) coordinateur(trice) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux transmissions (écrites et/ou orales) et réunions d'équipe Compétences et profil : - Diplôme d'état aide-soignant(e) ou équivalent exigé - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et d'asepsie - Bonnes connaissances des pathologies spécifiques, des actes techniques particuliers (mobilisation, soins courants) - Être autonome et ponctuelle (respecter les plannings et horaires d'interventions) - Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle - Permis B exigé (prêt véhicule de service) Classification et Rémunération : Convention Collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) du 21 mai 2010, filière d'intervention, catégorie « employé.e », coefficient 344 (degré 2, échelon à définir selon profil), ECR diplôme de 12 points, ECR dimanches et jours fériés (variable selon planning) Métier et statut : Aide-soignant(e), employé.e non-cadre Temps de travail : Temps non complet (130h/mois) Lieu d'exercice : Centre hospitalier de Troyes, 101 Avenue Anatole France (bâtiment G, 2ème étage) 10000 TROYES et aux domiciles des patients
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.54 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé général de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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