Chargé(e) de sourcing et de formation (H/F)

Chargé(e) de sourcing et de formation (H/F) 77 - NOISIEL

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Offre n° 200ZNDS
Chargé(e) de sourcing et de formation (H/F)

77 - NOISIEL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 décembre 2025

Rejoignez un acteur clé de la formation professionnelle ! Le Centre de Formation par l'Alternance (CFA) du Groupe RATP accueille chaque année plus de 500 alternants. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de sourcing et de formation pour recruter et accompagner les futurs professionnels du groupe RATP ayant signé un contrat en alternance. Responsabilités : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des alternants en formation - Animer des informations collectives, conduire les entretiens de présélection et évaluer les compétences des candidat(e)s - Développer et maintenir des relations avec les candidat(e)s tout au long du processus de recrutement - Rédiger, à partir des documents mis en place, les éléments de synthèse relatifs aux étapes de recrutement pour chaque candidat - Assurer le suivi des candidatures dans le logiciel Yparéo - Assurer un accompagnement des alternant(e)s en formation, suivi des actions de formation - S'assurer de la bonne exécution des contrats d'alternance, de la gestion des éventuelles ruptures et de la discipline prévue dans le règlement intérieur - Respecter les exigences de la certification Qualiopi - Promouvoir le CFA et attirer des candidats lors de salons et de forum et via des partenariats (missions locales, France travail, ...) ***Une expérience significative en recrutement dans l'environnement de la formation professionnelle serait un plus***

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - obligatoire si pas d'expérience

Compétences

  • Maîtrise des outils informatiquesCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CFA du groupe RATP

6 à 9 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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