Chef(fe) de projets Glycosciences/Responsable de laboratoire R&D (H/F)

Chef(fe) de projets Glycosciences/Responsable de laboratoire R&D (H/F) 45 - ORLEANS

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Offre n° 200ZPPB
Chef(fe) de projets Glycosciences/Responsable de laboratoire R&D (H/F)

45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 décembre 2025

Dans le cadre de son développement, GLYcoDiag recherche un Chef de projets GlycoSciences / futur responsable de laboratoire R&D. Au sein de l'équipe et sous la responsabilité du directeur de l'entreprise, vous aurez la charge de : - Faire évoluer le service de développement des réactifs et analyses glycobiologiques sur les aspects technique, économique et de communication. - Gérer et réaliser les projets (clients ou RetD interne) en accord avec les objectifs de l'entreprise et de ses exigences de qualité et de délais. - Mener les études : réalisation opérationnelle, comptes rendus et présentation de résultats, - Participer à la gestion (approvisionnements, entretien) et la maintenance du laboratoire. - Contribuer à l'évolution de la politique de qualité de l'entreprise par la rédaction et le respect de procédures opérationnelles liées aux locaux, environnements, personnels, matières et méthodes, - Développer le niveau de connaissance et d'expertise de l'entreprise, tout en assurant le transfert et la communication du savoir-faire entre les membres de l'équipe. - Effectuer un suivi bibliographique pour suggérer des évolutions ou proposer des solution sur nos domaines d'expertise. Contribuer à la communication scientifique de l'entreprise. - Initier et/ou entretenir la communication et les interactions avec nos clients et nos partenaires. Communiquer les résultats de recherche et présenter nos produits auprès de nos clients, prospects, dans des salons ou congrès et au travers de tout support de communication et de publication pertinent pour l'entreprise. Le candidat : Titulaire obligatoirement d'un doctorat de biochimie ou interface chimie biologie, vous avez idéalement une spécialisation en glycobiologie associée ou non à une expérience post-doctorale en entreprise ou en laboratoire académique. La polyvalence technique, l'autonomie, vos capacités relationnelles et l'envie de vous investir dans une PME seront des critères déterminants pour ce poste.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • à négocier en fonction du profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Biochimie - Doctorat Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Biologie - post-doctorat en glycosciences

Compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
  • Analyser des résultats d'expérimentationCette compétence est indispensable
  • Appliquer des normes de sécurité en laboratoireCette compétence est indispensable
  • Assurer la traçabilité des expérimentationsCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes internationales sur des projets de rechercheCette compétence est indispensable
  • Communiquer les résultats des études aux parties prenantesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et coordonner un programme, un projet de rechercheCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL)Cette compétence est indispensable
  • Construire un réseau professionnel dans le domaine de la R&DCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité et la conformité des processCette compétence est indispensable
  • Coordonner les équipes de développement pour respecter les délaisCette compétence est indispensable
  • DoctoratCette compétence est indispensable
  • Déterminer des axes d'évolution technologiquesCette compétence est indispensable
  • Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
  • Gérer la documentation technique des projetsCette compétence est indispensable
  • Identifier les contraintes d'un projetCette compétence est indispensable
  • Normes qualitéCette compétence est indispensable
  • Planification de testsCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutionsCette compétence est indispensable
  • Rédiger des rapports scientifiques détaillésCette compétence est indispensable
  • Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
  • Traiter des données expérimentales complexesCette compétence est indispensable
  • Analyse de données expérimentales
  • Animer, coordonner une équipe
  • Développer des compétences en gestion de projet de R&D
  • Gestion des partenariats de recherche
  • Optimiser des protocoles de recherche
  • Planification stratégique de R&D
  • Prendre la parole en public
  • Programme de recherche et développement
  • Suivi de la réglementation scientifique
  • Techniques de communication scientifique
  • Techniques de rédaction scientifique
  • expertise en Glycobiologie

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.

Employeur

GLYCODIAG

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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