I - MISSION GÉNÉRAL Le coordinateur est chargé de recenser les besoins d'Accès au Droit dans le département, émettre des propositions et mettre en œuvre la politique locale d'accès au droit et la stratégie de communication définies par le conseil départemental de l'accès au droit. Il est chargé de sa gestion financière et administrative. Exerçant ses fonctions sous l'autorité et le contrôle du président du CDAD, il est en relation avec les personnels de justice, le secteur associatif, les collectivités territoriales et l'ensemble des partenaires de terrain participant à la politique d'accès au droit. A ce titre, il doit veiller à faciliter les échanges entre les différents acteurs concernés par l'accès au droit et coordonner leurs actions. Le coordinateur du CDAD peut en outre être chargé de délivrer une information juridique de premier niveau. II- MISSIONS PARTICULIÈRES 1) ADMINISTRATION / GESTIO 1-1 GESTION ADMINISTRATIVE :Préparation et participation aux instances du CDAD (conseils d'administration et assemblées générales) Rédaction de rapports, notes et courriers Relation avec les partenaires et intervenants : réception et analyse des demandes de subventions des partenaires, rédaction et suivi des conventions, gestion des permanences juridiques Etablissement du rapport annuel d'activité 1-2 GESTION BUDGETAIRE : Evaluation des besoins nécessaires au fonctionnement du CDAD Subventions du CDAD : demande et suivi de ces demandes formées auprès de l'Etat, des établissements publics, des collectivités territoriales et des autres membres du groupement d'intérêt public ; prospection auprès de financeurs potentiels Elaboration du budget prévisionnel du CDAD Exécution de la dépense et suivi 1-3 ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS D'ACTION : Montage de projets thématiques : état des lieux, organisation de rencontres avec les partenaires potentiels, recherche de financement, suivi et évaluation Participation à la labellisation de dispositifs d'accès au droit Promotion de la politique de l'accès au droit auprès des différents professionnels : participation à des formations, groupes de travail, représentation du CDAD dans les services extérieurs (préfecture, mairies, associations .) 2) ACCES AU DROIT Orientation téléphonique des justiciables Promotion de la politique de l'accès au droit auprès des différents professionnels : participation à des formations, groupes de travail, représentation du CDAD dans les services extérieurs (préfecture, mairies, associations .) Animer les permanences d'informations juridiques sur le territoire Organisation annuelle d'évènements visant à promouvoir l'accès au droit pour tous : festival du film judiciaire, journée nationale de l'accès au droit, nuit du droit .) Partenariat avec les établissements scolaires : organisation des visites d'audiences, action de sensibilisation. 3) RESSOURCES HUMAINES/FORMATION 3-1 COORDINATION DU RESEAU DE L'ACCES AU DROIT : échanges réguliers avec les coordinateurs des dispositifs d'accès au droit, promotion d'actions inter CDAD 3-2 ENCADREMENT DE L'EQUIPE DU CDAD (salariés, stagiaires, volontaires en service civique .) 4) LOGISTIQUE/FONCTIONNEMENT 4-1 GESTION DES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION : Elaboration de supports d'information Gestion du site internet et des réseaux sociaux éventuels 4-2 EVALUATION DE LA QUALITE ET DE LA QUANTITE DES REPONSES DONNEES AU TITRE DE L'ACCES AU DROIT : tenue de statistiques, tableaux de bord