Responsable comptable et financier (F/H) diplômé(e) Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec les Directeurs et Directrices de Pôle, vous assurez : 1. La gestion financière et comptable - Élaborer, suivre et contrôler le budget global de l'Association, les budgets annexes des établissements et services ainsi que les frais de siège - Superviser la comptabilité générale et analytique - Produire les documents financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de bord, rapports financiers) et consolider les EPRD et ERRD - Assurer la clôture des comptes annuels en lien avec les experts comptables et le commissaire aux comptes - Mettre en œuvre le contrôle de gestion et piloter les indicateurs financiers - Consolider la trésorerie de l'Association en lien avec les organismes bancaires - Etudier et valider les projets d'investissements 2. La gestion administrative - Assurer le respect des obligations légales (comptables, juridiques et sociales). - Superviser la gestion administrative des contrats et conventions 3. Le pilotage et stratégie - Conseiller la direction dans les choix stratégiques et financiers - Elaborer les Plans Pluriannuels d'Investissements - Préparer les dossiers de financement, subventions, et suivre les relations avec les financeurs (ARS, conseils départementaux...) - Analyser les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives - Participer activement aux réunions de direction et instances décisionnelles - Planifier et superviser des travaux effectués par les comptables rattachés aux 4 Pôles de l'Association (10 personnes) Profil : Pour exercer au mieux vos missions, les compétences requises sont les suivantes : Savoirs : - Comptabilité générale et analytique - Financement du secteur médico-social (CPOM, EPRD, ERRD.) - Droit fiscal, droit social - Outils de gestion et logiciels comptables (Connaissance logiciel Compta First exigée) Savoir-faire : - Élaborer et suivre un budget - Produire des analyses financières et des tableaux de bord - Communiquer avec les partenaires financiers et les établissements Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe (accompagnement et soutien des professionnels comptables) - Rigueur, organisation, fiabilité - Sens de la confidentialité - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens du service et de l'engagement associatif Profil recherché: - Formation supérieure Bac+5 en finance, gestion, comptabilité, type Master CCA, DSCG, ou équivalent. - Expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif. - Connaissance du cadre réglementaire des établissements médico-sociaux. - Connaissance logiciel Compta First exigée Conditions et rémunération : C.C.N.T. 15.03.66 (Annexe 6) - Poste à pourvoir en CDI, temps plein - Statut Cadre 2 niveau 2 Convention collective applicable CCN 66 (IDCC 0413) - Rémunération : selon grille conventionnelle - Mutuelle - C.S.E