Agent d'entretien espaces verts (H/F)

Agent d'entretien espaces verts (H/F) 29 - MOELAN SUR MER

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Offre n° 200ZWGN
Agent d'entretien espaces verts (H/F)

29 - MOELAN SUR MER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 décembre 2025

Au sein du service Environnement et Cadre de Vie, il participe à la mise en œuvre, au suivi et à l'entretien général des espaces verts de la commune et plus généralement de l'espace public. Il réalise en polyvalence tous les travaux techniques nécessaires au bon fonctionnement du service public communal. Activités : Assurer le fleurissement et l'entretien des espaces verts : - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites (tonte, désherbage, taille douce, préparation sols, tonte.) - Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, - Participation aux programmes de fleurissement et aux projets d'aménagement de nouveaux espaces verts et engazonnement en concertation et sous la responsabilité du chef d'équipe. - Confection de massifs, aménagements paysagers, décors éphémères. - Entretien des cimetières. - Réalisation de petits ouvrages liés à l'aménagement des espaces. - Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers. Entretien général du domaine public - Participer aux travaux de nettoyage et d'entretien du domaine public (voies, trottoirs, places, .) Réaliser un suivi administratif - Remplir des fiches techniques d'intervention. Tâches occasionnelles : - Organiser les marchés municipaux : Placer les marchands (attitrés et occasionnels) Effectuer le métrage Encaisser les droits de places liés aux marchés, spectacles ambulants (cirques, fêtes foraines, convention de terrasses), gens du voyage - Verser etjustifier des montants encaissés auprès du trésor public - Polyvalence au sein du centre technique municipal, et assurer un renfort inter-service, en cas de nécessité, - Alerter sa hiérarchie sur les situations à risque et rapporter toute anomalie constatée sur le territoire communal, y compris hors ses domaines de compétences. Entretien des matériels et véhicules : - Maintenir en état de propreté le véhicule et les matériels, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les engins et matériels de chantier (graissage, nettoyage, .), - Renseigner et alerter le mécanicien sur les dysfonctionnements éventuels. Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Caractéristiques particulières : Port des EPI Assurer les astreintes (semaine et weekend). Travail physique en extérieur et sous circulation, exposition au bruit (circulation, matériels), port de charges Emploi permanent à pourvoir par un fonctionnaire ou à défaut par un contractuel en CDD Date limite de candidature : le 21 décembre 2025 Entretiens de recrutement : le 7 janvier 2026 Poste à pourvoir au plus tôt au 1er mars 2026

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Selon grille indiciaire en vigueur

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Aménager, entretenir un espace vert
  • Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • Effectuer l'entretien de végétaux
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
  • Techniques de débroussaillage
  • Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • Utilisation d'outillage mécanique
  • Utilisation d'outils de taille

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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