Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 47 - AGEN

Offre n° 200ZWNK
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

47 - AGEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 décembre 2025

Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2025 : CDI Temps plein Fonction : Educateur/trice Spécialisé/e ou Moniteur/trice Educateur/trice Missions : Accompagnement de mineurs dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Naturel (AEMN) et de majeurs dans le cadre d'Accueil Provisoire Jeunes Majeurs - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (personnels éducatifs, psychologues) - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Participation à l'amélioration continue de la démarche qualité. Profil recherché : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé - Adhésion au projet d'établissement - Capacité d'engagement, d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe - Sens de l'organisation, sens des priorités. Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs »

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Selon CCNT du 15 mars 1966
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEES ou DEME Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Rendre compte de son activité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

ASSOCIATION EDUCATIVE DES AUTAS

50 à 99 salariés

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