Offre n° 200ZXHW
Juriste (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un juriste H/F pour notre siège social d'Avignon centre-ville. Missions : Sous la responsabilité de la Directrice Juridique, vous serez amené(e) à assurer la gestion de l'ensemble des dossiers juridiques (droit des sociétés, droit commercial, droit de la consommation et de la concurrence, droit civil) et notamment : - Analyser et proposer en précontentieux et contentieux des dossiers avec l'élaboration de la stratégie à développer en fonction des directives de sa Direction, - Assurer le suivi des dossiers de précontentieux et de contentieux en relation avec les conseils extérieurs, - Apporter un support juridique (conseil, négociation,) aux différentes directions opérationnelles, - Analyser, négocier, rédiger et revoir la documentation juridique (contrats, CGV, CGA, partenariats), - Rédiger et mettre à disposition des différentes directions internes des modèles de document, - Participer activement à l'accompagnement juridique des projets du Groupe, - Participer à la gestion juridique du patrimoine immobilier du Groupe, - Assurer la gestion des sinistres assurances, - Développer les partenariats avec les mandataires de justice, avocats., - Réaliser la veille juridique générale et garantir l'application de la réglementation (droit des affaires, droit commercial) au sein du groupe, - Analyser les comptes Adhérents et mettre en place des actions de blocage/déblocage, - Rédiger et faire vivre les procédures internes en fonction des directives de sa Direction, - Assurer des tâches de secrétariat juridique. Profil recherché : Titulaire d'une formation supérieure en droit (Bac +4/5), idéalement axée sur le contentieux, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience réussie dans le domaine juridique. Reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre expertise, vous menez vos missions avec rigueur et efficacité. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'une excellente aisance rédactionnelle, vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels juridiques spécifiques à votre activité. Curieux(se) et polyvalent(e), vous faites preuve de réactivité, de précision et d'un solide esprit d'équipe. Votre sens de la médiation vous permet d'instaurer un dialogue constructif dans un climat de confiance. Attentif(ve) aux évolutions du secteur, vous assurez une veille juridique régulière afin de maintenir vos connaissances à jour. Une connaissance du secteur agricole, viticole ou agroalimentaire serait un atout apprécié pour ce poste. - Avantages : Accord d'intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne Postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros sur 13.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit Cette formation est indispensable
Compétences
- Gérer les litiges et les contentieuxCette compétence est indispensable
- Actualiser un contrat
- Analyser les risques juridiques liés à des opérations
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Contrôler la conformité d'un contrat
- Optimiser les procédures juridiques internes
- Organiser la gestion des archives juridiques
- Rédiger un contrat
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Employeur
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