Responsable administratif et financier à temps partiel (H/F) 13 - MARSEILLE 08
Offre n° 200ZXLM
Responsable administratif et financier à temps partiel (H/F)
13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Sous l'autorité du Président et de la Direction du BNM, le/la RAF sera chargé.e de la gestion administrative, budgétaire, financière et juridique de l'association dans le cadre du budget et des orientations décidées par le Conseil d'Administration. Mission 1 : Gestion financière et comptable - Elaborer et piloter la stratégie financière de l'association - Traduire la stratégie en orientations, plans d'action et moyens de réalisation - Superviser la comptabilité générale et analytique - Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser les flux financiers - Elaborer les budgets prévisionnels et assurer le suivi budgétaire - Piloter la clôture annuelle des comptes et arrêter les résultats et les bilans annuels - Produire les reportings financiers destinés à la direction et aux administrateurs - Gérer la relation avec les partenaires financiers: banques, administration fiscale, commissaires aux comptes. - Gérer les obligations sociales en collaboration avec le service juridique-RH - Développer et installer les outils de contrôle de gestion des ressources humaines en lien avec le service RH - Superviser les achats de fournitures, commandes et des services - Superviser les contrats de maintenance des installations et équipements en lien avec le régisseur des bâtiments: informatique, ménage, assurance - Optimiser la maîtrise des coûts et rechercher des économies d'échelle - Assurer la gestion des risques juridiques et contractuels en lien avec le service juridique-RH - Assurer les demandes de subventions publiques en lien avec les équipes - Manager la collaboratrice comptable Mission 2 : Contrôle de gestion et reporting - Définir et suivre les indicateurs de performance financière - Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives - Elaborer des tableaux de bord pour faciliter la prise de décision. Mission 3 : Fiscalité et conformité - Assurer le respect des obligations fiscales et sociales. - Veiller à la conformité légale et réglementaire. - Mise en place les procédures internes de sécurisation des flux financiers. Mission 4 : Organisation et préparation des Conseils d'Administration - Préparation des dossiers à présenter au Conseil d'Administration en lien avec le Président et la Direction - Participation aux réunions du Conseil d'Administration - Réalisation des procès-verbaux des réunions du Conseil d'Administration
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
- A négocier selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Améliorer des procédures administrativesCette compétence est indispensable
- Analyse des risques financiersCette compétence est indispensable
- Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustementsCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité réglementaire des opérationsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)Cette compétence est indispensable
- Audit comptable et financierCette compétence est indispensable
- Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interneCette compétence est indispensable
- Contrôler la régularité des états financiersCette compétence est indispensable
- Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financierCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités entre les départementsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'expertise comptableCette compétence est indispensable
- Développer des outils de gestion des dossiersCette compétence est indispensable
- Effectuer des consolidations budgétairesCette compétence est indispensable
- Elaborer des prévisions budgétairesCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Encourager l'innovation au sein des équipesCette compétence est indispensable
- Evaluer des risques financiersCette compétence est indispensable
- FiscalitéCette compétence est indispensable
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptablesCette compétence est indispensable
- Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources matérielles d'un service administratifCette compétence est indispensable
- Intégrer des principes d'équité dans la gestionCette compétence est indispensable
- Master mention comptabilité - contrôle - auditCette compétence est indispensable
- Master mention management et administration des entreprisesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interneCette compétence est indispensable
- Mettre en place des outils d'aide à la décisionCette compétence est indispensable
- Optimiser les processus administratifsCette compétence est indispensable
- Planification de projetCette compétence est indispensable
- Planifier les activités financièresCette compétence est indispensable
- Produire les documents de synthèse budgétaireCette compétence est indispensable
- Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaireCette compétence est indispensable
- Présenter un budgetCette compétence est indispensable
- Respecter des engagements budgétairesCette compétence est indispensable
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confiéCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
- Superviser les procédures de recouvrement de créancesCette compétence est indispensable
- Superviser une clôture comptableCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Employeur
BALLET NATIONAL DE MARSEILLE
50 à 99 salariés
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