Responsable administratif et financier à temps partiel (H/F)

Responsable administratif et financier à temps partiel (H/F) 13 - MARSEILLE 08

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Offre n° 200ZXLM
Responsable administratif et financier à temps partiel (H/F)

13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 décembre 2025

Sous l'autorité du Président et de la Direction du BNM, le/la RAF sera chargé.e de la gestion administrative, budgétaire, financière et juridique de l'association dans le cadre du budget et des orientations décidées par le Conseil d'Administration. Mission 1 : Gestion financière et comptable - Elaborer et piloter la stratégie financière de l'association - Traduire la stratégie en orientations, plans d'action et moyens de réalisation - Superviser la comptabilité générale et analytique - Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser les flux financiers - Elaborer les budgets prévisionnels et assurer le suivi budgétaire - Piloter la clôture annuelle des comptes et arrêter les résultats et les bilans annuels - Produire les reportings financiers destinés à la direction et aux administrateurs - Gérer la relation avec les partenaires financiers: banques, administration fiscale, commissaires aux comptes. - Gérer les obligations sociales en collaboration avec le service juridique-RH - Développer et installer les outils de contrôle de gestion des ressources humaines en lien avec le service RH - Superviser les achats de fournitures, commandes et des services - Superviser les contrats de maintenance des installations et équipements en lien avec le régisseur des bâtiments: informatique, ménage, assurance - Optimiser la maîtrise des coûts et rechercher des économies d'échelle - Assurer la gestion des risques juridiques et contractuels en lien avec le service juridique-RH - Assurer les demandes de subventions publiques en lien avec les équipes - Manager la collaboratrice comptable Mission 2 : Contrôle de gestion et reporting - Définir et suivre les indicateurs de performance financière - Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives - Elaborer des tableaux de bord pour faciliter la prise de décision. Mission 3 : Fiscalité et conformité - Assurer le respect des obligations fiscales et sociales. - Veiller à la conformité légale et réglementaire. - Mise en place les procédures internes de sécurisation des flux financiers. Mission 4 : Organisation et préparation des Conseils d'Administration - Préparation des dossiers à présenter au Conseil d'Administration en lien avec le Président et la Direction - Participation aux réunions du Conseil d'Administration - Réalisation des procès-verbaux des réunions du Conseil d'Administration

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • A négocier selon profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Améliorer des procédures administrativesCette compétence est indispensable
  • Analyse des risques financiersCette compétence est indispensable
  • Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustementsCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité réglementaire des opérationsCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)Cette compétence est indispensable
  • Audit comptable et financierCette compétence est indispensable
  • Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
  • Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interneCette compétence est indispensable
  • Contrôler la régularité des états financiersCette compétence est indispensable
  • Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financierCette compétence est indispensable
  • Coordonner les activités entre les départementsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'expertise comptableCette compétence est indispensable
  • Développer des outils de gestion des dossiersCette compétence est indispensable
  • Effectuer des consolidations budgétairesCette compétence est indispensable
  • Elaborer des prévisions budgétairesCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Encourager l'innovation au sein des équipesCette compétence est indispensable
  • Evaluer des risques financiersCette compétence est indispensable
  • FiscalitéCette compétence est indispensable
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptablesCette compétence est indispensable
  • Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
  • Gérer les ressources matérielles d'un service administratifCette compétence est indispensable
  • Intégrer des principes d'équité dans la gestionCette compétence est indispensable
  • Master mention comptabilité - contrôle - auditCette compétence est indispensable
  • Master mention management et administration des entreprisesCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interneCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des outils d'aide à la décisionCette compétence est indispensable
  • Optimiser les processus administratifsCette compétence est indispensable
  • Planification de projetCette compétence est indispensable
  • Planifier les activités financièresCette compétence est indispensable
  • Produire les documents de synthèse budgétaireCette compétence est indispensable
  • Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaireCette compétence est indispensable
  • Présenter un budgetCette compétence est indispensable
  • Respecter des engagements budgétairesCette compétence est indispensable
  • Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confiéCette compétence est indispensable
  • Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
  • Superviser les procédures de recouvrement de créancesCette compétence est indispensable
  • Superviser une clôture comptableCette compétence est indispensable

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

BALLET NATIONAL DE MARSEILLE

50 à 99 salariés

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