Offre n° 200ZZLH
AES/AMP (H/F)
80 - CORBIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
Nous recherchons un (e) AMP/AES ayant pour mission : - D'accompagner un public adultes déficients intellectuels en hébergement permanent dans les actes de la vie quotidienne et l'animation - De participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets de vie des personnes accompagnées - De travailler en équipe pluridisciplinaire - De travailler en réseau et avec des partenaires extérieurs Profil recherché - Vous êtes diplômé Aide Médico Psychologique ou AES et vous justifiez d'une expérience dans le secteur du handicap - Vous possédez des capacités relationnelles et rédactionnelles - Vous avez de l'expérience en conduite de projets - Vous êtes disponible - Vous avez des capacités d'adaptation - Gestion du logiciel IMAGO
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- selon la Convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DAES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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