Placé sous l'autorité du responsable de l'unité transfert et assistance technique du Service Exploitation de l'Assainissement de la Direction du Cycle de l'Eau, le ou la responsable d'équipe a en charge l'exploitation et la maintenance de plus de 300 postes de refoulement des eaux usées et des eaux pluviales. L'équipe comprend 2 chefs d'équipe, 1 métrologue, 12 agents d'exploitation et fait appel à des prestataires de services. Le lieu d'embauche sera la station d'épuration des Ecossiernes, à Saint Nazaire. Vos missions principales : Planifier, suivre et évaluer le travail des équipes. Manager les 12 adjoints techniques et les moyens de l'unité, en étroite collaboration avec le second agent de maîtrise. Être en expertise sur les équipements électriques, liés à l'instrumentation, aux automates (SCHNEIDER, SOFREL, PERAX) et au système de télégestion Savoir diagnostiquer et réaliser des études techniques. Intervenir sur les ouvrages d'assainissement en cas de panne, pour diagnostic et résolution en autonomie. Proposer, définir et suivre les travaux de maintenance et d'amélioration des ouvrages et équipements (en régie ou avec des prestataires). Définir les besoins et gérer les contrats avec les entreprises/fournisseurs. Faire appliquer les consignes de sécurité et rédiger les plans de prévention de sécurité. Particularités du poste : Horaires de travail variables (quart du matin ou journée normale et travail de nuit possible). Astreintes (après formation et prise de poste). Travaux insalubres, risques biologiques et risques liés aux gaz toxiques et explosifs. Les déplacements dans le cadre de vos fonctions auront lieu sur l'ensemble du territoire de Saint-Nazaire Agglomération. Permis VL obligatoire VOTRE PROFIL : Vous possédez de fortes connaissances en électricité, automatismes (fonctionnement des automates), en mécanique, en hydraulique et dans le domaine de l'assainissement. Les équipements de protection et les normes de sécurité n'ont pas de secret pour vous. Rigoureux, vous appliquez et faites appliquer les consignes de sécurité, et suivez les formations nécessaires : (habilitation électrique : BR - BC - B2V, CATEC, AIPR, CACES...). Vous avez la volonté de développer de nouvelles connaissances. Autonome et sérieux, vous avez le sens du service public. Vous disposez de capacités avérées au management d'équipe et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et d'écoute. Urbaine, balnéaire et portuaire, au cœur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire Agglomération vous propose : En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 458,26 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 € brut. 27 jours de congés annuels et 11 jours de RTT (dont la journée de solidarité). Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun. Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif. Un restaurant collectif aux tarifs avantageux. Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales). Les candidatures sont à adresser jusqu'au 4 janvier 2026, par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0137. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, un accusé réception vous sera envoyé (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se tiendront le 19 janvier 2026, ils seront précédés d'un test. Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.