Mission principale Le/la psychologue du travail intervient pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et accompagner les seniors dans leur maintien ou leur transition professionnelle. Il/elle travaille en collaboration avec les entreprises et les partenaires sociaux pour favoriser l'inclusion et l'adaptation des parcours professionnels. Missions détaillées - Réaliser des bilans psychologiques et professionnels pour identifier les freins au retour à l'emploi. - Conduire des VAE et des bilans de compétences - Accompagner les parcours d'insertions professionnels porter pas les conseillers BGE. - Animer des ateliers collectifs sur la confiance en soi, la gestion du stress ou la préparation aux entretiens. Soutien aux seniors : - Évaluer les compétences et les motivations des travailleurs seniors pour les aider à se repositionner professionnellement. - Accompagner les transitions (préretraite, reconversion, maintien dans l'emploi). Collaboration avec les entreprises : - Sensibiliser les entreprises aux enjeux du vieillissement au travail et à l'adaptation des postes. - Favoriser la repris d'entreprise dans le cadre des parcours BGE en accompagnant les reconversions. - Accompagner les employeurs sur les bonnes pratiques lors de l'embauche des seniors et des personnes en reconversion. - Participer à des projets de maintien dans l'emploi (aménagement de postes, prévention des risques liés à l'âge). - Animer les clubs déchanges "Nouvelles horizons" regroupant les senors en reconversion professionnel - realiser ou valider DUERP Formation et sensibilisation : Intervenir et porter des ateliers dans des forums ou des séminaires sur des thématiques.