Content Manager H/F - SEO & E-commerce (H/F)

Content Manager H/F - SEO & E-commerce (H/F) 76 - ROUEN

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Offre n° 200ZZYF
Content Manager H/F - SEO & E-commerce (H/F)

76 - ROUEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 décembre 2025

Spécialiste Contenu SEO & E-commerce (H/F) CDI - Présentiel / Contenu SEO ; E-commerce ; Optimisation ; Conversion > Description du poste : Human recherche un(e) Rédacteur(trice) Web E-commerce & SEO pour créer des contenus performants : fiches produits, pages catégories, articles, guides d'achat et pages optimisées pour le référencement naturel. Votre objectif : améliorer le positionnement Google, augmenter le trafic qualifié et booster les conversions. Vous travaillerez sur des projets e-commerce à fort impact, dont un acteur majeur du secteur des matériaux de construction, ainsi que sur plusieurs marques ambitieuses. > Missions >> Rédaction & optimisation SEO - Rédiger et optimiser des fiches produits, pages catégories et contenus e-commerce - Produire des contenus SEO : articles, guides, landing pages, newsletters - Intégrer les bonnes pratiques SEO on-page, UX et conversion - Concevoir des logiques de cross-selling / upselling - Suivre les KPI : trafic, positions, CTR, taux de conversion - Proposer des optimisations concrètes >> SEO & stratégie éditoriale - Définir une stratégie SEO globale : mots-clés, maillage interne, cocon sémantique - Utiliser les outils : Semrush, Google Analytics, Search Console, Screaming Frog - Collaborer avec les équipes UX, design, média, marketing - Veille sur les tendances SEO & e-commerce > Profil recherché - Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques - Très bonne maîtrise des fondamentaux SEO - Capacité d'analyse : lecture et interprétation de données SEO/Analytics - 2 ans d'expérience minimum en rédaction SEO, e-commerce ou content marketing - Rigueur, curiosité, sens de la performance - Bonus : notions de Canva / Photoshop / optimisation visuelle > Pourquoi nous rejoindre ? - Projets e-commerce à fort enjeu - Équipe experte, bienveillante et passionnée - Évolution possible vers SEO lead, stratégie webmarketing... - Autonomie, flexibilité, montée en compétences -Conditions attractives > Candidature Envoyez votre CV, vos réalisations SEO / E-commerce et, si possible, vos résultats (positions, trafic, conversions...). Un test rédactionnel SEO viendra compléter le processus. NB : Nous recevons chaque semaine un grand nombre de candidatures, et nous tenons à vous assurer qu'elles sont toutes lues avec attention, sans la moindre exception. Si vous ne recevez pas de réponse, cela signifie simplement que la concurrence a été forte et que le choix a été difficile. Les parcours étant souvent proches, la décision peut se jouer sur des détails, sans remette en cause la qualité de votre profil. Une absence de retour, si elle peut être frustrante, traduit donc toujours un manque de temps, jamais un manque de considération.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Prime d'assiduité
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédiasCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances du marché pour ajuster les contenusCette compétence est indispensable
  • Assurer la cohérence de la communication sur différents canauxCette compétence est indispensable
  • Assurer une communication claire et efficace avec l'équipeCette compétence est indispensable
  • Concevoir des stratégies de contenu adaptées à divers médiasCette compétence est indispensable
  • Connaissance des tendances en matière de rédactionCette compétence est indispensable
  • Conseiller sur les meilleures pratiques de référencementCette compétence est indispensable
  • Développer des moyens, réseaux, actions et outils innovants permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise et de maximiser les messages de communicationCette compétence est indispensable
  • Développer ses compétences en storytellingCette compétence est indispensable
  • Ecriture webCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie de marketing digitalCette compétence est indispensable
  • Engager des actions de communication sur les réseaux sociauxCette compétence est indispensable
  • Enrichir ses créations textuelles (avec des logiciels de capture et d'édition d'image, son, vidéo, animation, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Evaluer périodiquement les outils d'analyse utilisésCette compétence est indispensable
  • Gestion de projet multimédiaCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des techniques de relectureCette compétence est indispensable
  • Maîtriser les techniques de recherche d'informations dans des bases de données, et à travers des sources publiques et privéesCette compétence est indispensable
  • Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des articles en ligneCette compétence est indispensable
  • Optimiser les campagnes de communication digitaleCette compétence est indispensable
  • Organiser des sessions de brainstorming pour des idées de contenuCette compétence est indispensable
  • Respecter les délais de production des projetsCette compétence est indispensable
  • Règles d'orthographe et de grammaireCette compétence est indispensable
  • Réaliser le bilan des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Rédiger un article, un contenu éditorialCette compétence est indispensable
  • Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)Cette compétence est indispensable
  • Réécrire du contenu ou modifier le style du texteCette compétence est indispensable
  • Superviser la création de contenu digital ou printCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Traiter des données clients pour des insights marketingCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels d'édition d'image pour la rédactionCette compétence est indispensable

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

HUMANTOCOMPUTER

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    CDI
    Non renseigné

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    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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