Offre n° 2010755
Senior planner h/f
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2025
Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missions Au sein de la direction des entreprises du secteur de l'Industrie, nous recherchons un banquier senior qui assurera la gestion de son portefeuille de clients. Il ou elle sera en charge de le développer. Il ou elle sera accompagné d'une équipe de chargé d'affaires grand compte, d'analystes et d'assistants, qu'il ou elle dirigera. Missions & Activités Développer des relations commerciales avec le top management de nos clients afin de promouvoir les produits et services de la BRED, notamment les activités à forte valeur ajoutée (opérations stratégiques, levée de fonds, financements structurés, DCM, salle des marchés, cash management.). Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial annuel pour chacun de ses clients visant à renforcer la relation et en améliorer la rentabilité. Faciliter les synergies avec l'ensemble des autres directions de la BFI et de la banque (Banque Privée, Salle Des Marchés, International, filiales et métiers spécialisés.) Superviser la gestion et le suivi des risques de crédit et de conformité de son portefeuille (contrôle de 1er niveau, notation interne, etc.). S'assurer de la bonne exécution des transactions : présentation des dossiers en comité interne et comité des risques, suivi du dossier par le middle/back office. Superviser la tenue de son portefeuille sur le plan des risques de crédit, conformité, contrôle de 1er niveau, notation interne. En tant que responsable sectoriel, vous serez en charge d'assurer la veille sectorielle par le suivi des grandes tendances du secteur (environnement économique, financier et réglementaire) afin d'adapter l'offre clients et d'instruire les dossiers de crédit avec une approche prospective. Vous assurez le management des membres de son équipe (pilotage, montée en compétences, réalisation des entretiens annuels et professionnels). Ce que nous allons aimer chez vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation supérieure (bac+5). Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine bancaire, auprès d'une clientèle exigeante. Une expérience avec des clients dans le domaine de l'industrie serait appréciable. Une expérience dans le management, avec l'animation d'une équipe serait appréciable. Vous avez le goût du travail collaboratif et le sens du service client. Vous avez la capacité à relayer l'information et à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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