Vos missions principales : Rattaché(e) au Responsable du pôle Production et en lien avec le pôle Innovation, vous aurez pour mission de gérer et d'optimiser la performance du service technico-économique. Vous accompagnerez et superviserez une équipe d'experts avec un objectif d'amélioration continue des services proposés par la coopérative. Management et gestion d'équipe : Piloter et coordonner les activités du service, notamment la gestion des marges brutes et l'analyse des coûts de production Encadrer, animer et accompagner l'équipe pour atteindre les objectifs de performance et de satisfaction des éleveurs, Optimiser les processus internes et favoriser un environnement de travail collaboratif et positif, Développer les compétences de l'équipe par des formations adaptées, Assurer la mise en place d'objectifs clairs et suivre les indicateurs de performance.  Formation et animation : Former et accompagner les membres de l'équipe dans l'analyse technico-économique des exploitations agricoles, Intégrer les nouveaux collaborateurs et renforcer les compétences collectives, Organiser et animer des formations internes en gestion des coûts et performance des exploitations agricoles. Projets transverses et développement du service : Collaborer activement aux projets transverses au sein de la coopérative et participer aux programmes nationaux de développement agricole, Mettre en place des stratégies d'amélioration continue pour adapter l'offre de services aux besoins des éleveurs Suivre les indicateurs de performance du service et ajuster les offres pour garantir la satisfaction des adhérents. Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en management, agriculture ou agronomie et vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en management. Vous avez la capacité à encadrer, motiver et dynamiser une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux. Votre leadership et votre sens du relationnel sont des atouts essentiels pour accompagner efficacement le changement et assurer une cohésion optimale au sein de votre équipe. Vous êtes également capable d'animer des formations et de conduire des projets collaboratifs tout en veillant à l'atteinte des objectifs organisationnels. Votre expérience vous permet de créer un environnement de travail collaboratif et performant. Une expérience en tant que conseiller de gestion ou conseiller agricole serait un atout majeur, notamment si vous maîtrisez les analyses économiques des exploitations agricoles.