Rejoignez notre équipe dans notre AGC à taille humaine où vos compétences seront reconnues et valorisées ! Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, prête à s'engager dans un environnement stimulant. Dans ce poste, vous êtes le pilier administratif et comptable qui assure la bonne tenue des comptes et permet aux comptables conseils d'assurer leurs missions et aux entreprises de prendre des décisions éclairées. De la saisie des opérations courantes aux rapprochements bancaires, en passant par la préparation des déclarations et l'assistance aux bilans, chaque jour vous apportera de nouveaux défis. Premier contact avec les clients pour des questions administratives ou la transmission de documents, vous assurez aussi la collecte des informations et des documents nécessaires à la tenue de la comptabilité. En nous rejoignant, vous Intégrez une équipe où l'entraide et le partage de connaissances sont valorisés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de la structure. Pour ce processus de recrutement : Après avoir postulé à cette offre, vous serez accompagné par Loris, chargé de missions RH et par un manager de région. Il se déroulera en 3 étapes : - Loris reçoit votre CV et analyse votre candidature, - Nous organisons une rencontre pour discuter de vos compétences et motivations. - Ensuite, on croise les doigts pour vous si vous êtes sélectionné pour un 2nd entretien La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement. Formation comptable BAC +2 minimum Si vous êtes organisé, précis, doté d'un bon esprit d'analyse et que vous recherchez un métier où vos compétences comptables seront mises à profit, le poste d'Assistant Comptable est une opportunité à saisir ! Ce que l'on vous propose : - Un environnement convivial et bienveillant au sein d'une équipe à taille humaine où il fait bon à travailler, - Une rémunération attractive sur 13 mois, - Une flexibilité dans nos modalités d'exercice, et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle de nos collaborateurs qui se traduisent par notre accord de télétravail et une annualisation du temps de travail avec RTT (environ 27 RTT/an) - Parcours d'intégration personnalisé à l'arrivée dans le Groupe, - Complémentaire santé avec participation de l'employeur à 70% sur le collaborateur, - Tickets restaurant avec participation de l'employeur à 60% - Bénéficier des avantages du Groupe FDSEA 51 (opportunités de carrière, évolutions,...) - Accès aux actions sociales et culturelles du CSE Groupe FDSEA - Un Groupe porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s'investir sur ce projet. - Un parcours de formation comptable sur nos outils dès votre arrivée dans le Groupe