Au sein de la cellule santé mentale de la direction des ressources humaines, le psychologue du travail contribue à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration des conditions de travail, dans une approche santé mentale globale. Il ou elle accompagne les agents, les collectifs et les encadrants sur les dimensions psychologiques du travail, en lien étroit avec les autres acteurs de la prévention. - Prévention et accompagnement psychologique des agents  - Analyse et intervention en milieu de travail  - Travail en réseau pluridisciplinaire  - Sensibilisation et actions collectives - Conseil aux encadrants et soutien à la gestion managériale -    Titulaire d'un Master 2 en psychologie du travail ou psychologie clinique avec spécialisation en milieu professionnel -    Esprit d'équipe, et sens relationnel développé -    Bonne maîtrise de l'environnement territorial -   Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale, en contexte institutionnel ou sur un poste similaire