Directeur d'établissement médico-social (F/H) (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 2012818
Directeur d'établissement médico-social (F/H) (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2025
Notre client, entreprise privée à but non lucratif, gestionnaire de Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) sur la région de Grenoble recherche un(e) : Directeur d'établissement (F/H) Rattaché(e) au directeur de la filière médico-sociale, et soutenu(e) par les fonctions supports de l'entreprise, vos principales missions consistent à : - Manager les équipes de direction de l'établissement (chef de service, cadre de santé, etc.), - Garantir la qualité de l'accompagnement et la sécurité des résidents (entre 50 et 60 personnes), - Assurer la gestion économique et RH, - Recruter et accompagner la montée en compétences des équipes (entre 70 et 80 ETP), - Contribuer à la politique d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques de la filière, - Animer et faire vivre les valeurs de l'entreprise et le projet institutionnel, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de direction de la filière, les services supports du siège, et les autres établissements médico-sociaux, - Assurer les relations avec les familles et les aidants, - Développer le réseau de partenaires externes, - Participer aux astreintes de direction (1/3 semaines). Rémunération selon CCN66 et périmètre confié, avec primes d'astreinte compétitives et véhicule de fonction. Poste ouvert aux évolutions. De formation supérieure (Bac+ 4, Bac+5), en management ou spécialisée (ex : IFROSS, IAE, Aix MESS, ...), vous disposez d'une expérience préalable de direction d'établissement de santé (ex: EHPAD) ou de gestion d'un centre de profit. Ainsi, vous avez des compétences solides en management, communication et en gestion budgétaire. Le poste est ouvert aux managers souhaitant évoluer vers le secteur médico-social. Vous êtes sensible aux enjeux de qualité du service, de gestion des risques, ainsi qu'à la logique d'entreprise.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ADH CONSEIL
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