Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).   Dans le cadre d'un renforcement d'équipe au sein d'une agence régionale basée à Nîmes (30), nous recherchons un(e) mécanicien(ne) motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer la maintenance d'une flotte de véhicules utilitaires légers et poids lourds à vocation spécifique. Vous rejoindrez un environnement stimulant, tourné vers l'innovation et les nouvelles technologies (véhicules gaz, électriques, diagnostic embarqué). Maintenance et réparation : - Réaliser les opérations d'entretien courant (vidanges, révisions, contrôles de sécurité) sur des véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques. - Effectuer les réparations mécaniques, électriques et pneumatiques sur l'ensemble de la flotte. Diagnostic et intervention : - Identifier les pannes grâce à des outils de diagnostic embarqués et numériques. - Assurer des interventions en atelier ainsi qu'en autonomie lors de dépannages extérieurs, grâce à un véhicule d'assistance entièrement équipé. Travail sur nouvelles motorisations : - Intervenir également sur des véhicules à motorisation gaz ou électrique, en constante progression dans la flotte. - Monter en compétence sur des technologies innovantes liées à la connectivité et à la gestion technique des véhicules. Suivi et traçabilité : - Assurer le suivi rigoureux des interventions, renseigner les outils internes de gestion technique. - Garantir la remise en conformité et le bon fonctionnement des véhicules après intervention. Fonctionnement d'équipe et astreintes : - Participer activement à la vie de l'atelier (organisation, sécurité, propreté, bon état du matériel). - Intégrer un système d'astreinte selon planning (incluant nuits et week-ends), donnant lieu à une prime hebdomadaire et à une rémunération complémentaire en cas de sortie. INFOS COMPLÉMENTAIRES - Contrat à durée indéterminée - 39 heures par semaine. - Rémunération fixe entre 26 000 et 32 000 Euros brut annuel, selon profil. - Primes d'astreinte et de participation, prime d'intervention, prime de cooptation. - Tickets restaurant, mutuelle entreprise, chèques vacances. - Comité d'entreprise, Plan Épargne Entreprise, PERCO, Compte Épargne Temps. - Accès à une plateforme e-learning pour la montée en compétence continue. - Intégration dans une entreprise tournée vers les solutions durables et l'innovation technologique.   Formation : - Diplôme en mécanique (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) dans les domaines de l'automobile ou des véhicules industriels. - Une expérience significative dans un poste similaire peut compenser l'absence de diplôme. Expérience : - Première expérience en maintenance de véhicules utilitaires ou poids lourds souhaitée. - Connaissance des bases en électricité automobile, systèmes mécaniques et pneumatiques. - Capacité à travailler sur des technologies récentes (véhicules gaz, électriques). Permis : - Permis B obligatoire. Le permis C est un plus. Savoir-être : - Rigueur, fiabilité, autonomie. - Sens du service client, esprit d'équipe. - Capacité à s'adapter à un environnement technique en évolution. Compétences recherchées : - Diagnostic et réparation de véhicules utilitaires et industriels. - Lecture de schémas techniques, utilisation d'outils de diagnostic. - Connaissances en électricité, électronique embarquée, pneumatique. - Bonne gestion du temps, autonomie lors d'interventions extérieures. - Intérêt pour les nouvelles technologies liées à la mobilité et à l'environnement.