Chargé(e) de communication et marketing H/F

Chargé(e) de communication et marketing H/F 06 - Alpes Maritimes

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Offre n° 2014624
Chargé(e) de communication et marketing H/F

06 - Alpes Maritimes

Publié le 07 septembre 2025

Surplombant la baie de Nice, le Château de Crémat, fleuron de la prestigieuse appellation des vins de Bellet est l'un des plus anciens vignobles de France et accueille des évènements dans un cadre prestigieux, recherche sa/son Chargé(e) de Communication et marketing (H/F) compétent(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous disposez d'une expérience significative, ce poste promet d'être particulièrement enrichissant. Idéalement situé sur les hauteurs de Nice, le domaine est difficilement accessible en transports en commun. Il est donc recommandé de disposer d'un moyen de transport personnel pour s'y rendre facilement. En tant que Chargé(e) de Communication et marketing, sous la supervision de la Responsable Commerciale Evènementiel, vous aurez pour missions : Communication : * Rédaction des contenus engageants pour divers supports numériques et print (affiches, plaquettes, signalétique .) et gestion des outils de communication (kakémonos, flyers, goodies.) * Gérer le contenu de la billetterie via les plateformes de réservation et vous assurez la billetterie sur place les soirs d'évènements. * Répondre aux avis sur le web, veiller à la réputation et à la notoriété de l'entreprise * Assister dans la planification, la coordination et la promotion des événements Community Manager * Gérer, animer et renforcer la présence sur les principaux réseaux sociaux X / FACEBOOK / LINKEDIN / INSTAGRAM * Créer des campagnes sponsorisées (Social Ads) * Webdesign socialpour valoriser les posts, proposer des chartes graphiques, créer des infographies et vidéos, etc. Graphisme : * Création de visuels et supports de communication (Web et print) * Respect des chartes graphiques Emailing : * Développement de nouvelles campagnes emailing commerciales et/ou relationnelles * Suivi de la performance commerciale des campagnes emailing - recommandations et optimisations Newsletter : * Assurer l'élaboration de contenu, la diffusion et le suivi de la newsletter * Etablir le calendrier éditorial des campagnes Newsletter * Être force de proposition pour augmenter l'audience générée par le canal newsletter Site internet : * Mise en place et suivi des KPI'S - reporting hebdomadaire / mensuel * Optimisation de pages web pour améliorer l'expérience utilisateur et les performances SEO * Optimiser le contenu des pages web pour le référencement naturel * Analyse des statistiques via les outils webAnalytics (Google Analytics, AT Internet, Adobe Analytics, .) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en communication ou en marketing (3 à 5 ans) ; * Une maîtrise des outils du Pack Office, la Suite Adobe, ainsi que des compétences informatiques solides ; * Créativité et force de propositions ; * Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral * De fortes compétences en communication écrite et orale ; * Un sens aigu de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Important : Le poste en communication au Château de Crémat s'inscrit pleinement au sein de l'équipe évènementielle. À ce titre, la personne recrutée sera également amenée à participer à d'autres événements organisés par le Château (événements privés, soirées, réceptions, partenariats, etc.). Cela inclut : * des missions en soirée et les week-ends selon le calendrier évènementiel, * des tâches liées à la mise en place logistique et à l'accueil des invités. Cette polyvalence fait partie intégrante du poste et ne constitue pas une mission exceptionnelle, mais bien une composante essentielle de la fonction. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, soumettez votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Flextime * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 06200 Nice: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Question(s) de présélection: * À quelle date seriez-vous disponible pour débuter le poste ? Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

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