Responsable d'Affaires - Maintenance industrielle F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 31 - Colomiers
Offre n° 2015647
Responsable d'Affaires - Maintenance industrielle F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
31 - Colomiers - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2026
Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous intervenez en vrai chef d'orchestre, sur le pilotage de multiples contrats de maintenance industrielle sur les secteurs de Toulouse / Albi et pour nos clients dans le domaine de la verrerie, l'aéronautique, la santé, l'énergie. Dans ce cadre, aurez pour principales missions : * Piloter et développer un portefeuille d'activités de maintenance industrielle en environnement multi-contrats. * Assurer la gestion administrative, technique et financière d'une section (suivi des contrats, reporting, indicateurs de performance). * Être l'interlocuteur privilégié des clients : suivi de la relation, compréhension des besoins, fidélisation et satisfaction. * Déployer une démarche commerciale active : détection d'opportunités, prospection, négociation contractuelle et atteinte des objectifs commerciaux. * Contribuer au développement du chiffre d'affaires par des offres adaptées et à valeur ajoutée. * Coordonner les équipes techniques et garantir la qualité, la sécurité et le respect des engagements contractuels. Salaire & Avantages : * Salaire selon profil - Fourchette entre 3100€ et 3600€ bruts * Prime de fin d'année dite de 13e mois * CC METALLURGIE - statut CADRE - Forfait 218J/an * Véhicule de service * Carte ticket restaurant : 8.00€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur * Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur * Accords d'intéressement et participation * Accord "Qualité de Vie au Travail" * Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements * Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) * Prime de cooptation * Centre de formation interne * Application de covoiturage Profil recherché: Vous avez une expérience confirmée de 5 ans ou plus sur des des fonctions de Responsable d'activités, Chargé d'affaires ou Responsable maintenance. Vous avez les compétences clés suivantes : Commerciales & relationnelles : capacité à identifier des opportunités business et à transformer les besoins clients en solutions opérationnelles Compétences techniques : électromécanique, capacité à analyser des situations techniques complexes et proposer des solutions adaptées Outils informatiques : Excel, Power Bi pour le suivi d'activités, l'analyse et le reporting Coordination d'équipes techniques Au delà de vos compétences, vous avez les qualités requises suivantes : * Excellent relationnel : capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les clients grâce à l'écoute active et à l'empathie. * Organisation et rigueur : gestion simultanée de plusieurs dossiers, respect des délais et suivi précis des engagements. * Esprit d'analyse : évaluation des risques, prise de décision pertinente et force de proposition. * Autonomie : capacité à piloter ses activités de manière indépendante tout en rendant compte à la hiérarchie. * Adaptabilité et réactivité : aptitude à faire face à des environnements variés et à gérer les imprévus. * Bonne communication : clarté et efficacité dans les échanges écrits et oraux avec les clients et les équipes internes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 46 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
GROUPE ADF
Power up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d'ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d'expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.
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