Descriptif du poste: Adone Conseil renforce son positionnement sur les sujets de transformation retail, de stratégie omnicanale de bout en bout, de modernisation du modèle opérationnel, de pilotage des cas d'usage métier, d'accélération de la performance commerciale et client, de gouvernance des transformations, et d'amélioration de l'efficacité des organisations retail.   Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Senior Manager Transformation Retail afin de porter, structurer et développer l'offre de conseil d'Adone Conseil sur les sujets de transformation retail, tout en intervenant sur des missions à forte valeur ajoutée chez les clients.   À ce titre, il ou elle : * structure des propositions de valeur adaptées aux enjeux retail des clients ; * traduit les besoins métiers, organisationnels, opérationnels et technologiques en offres de conseil lisibles, différenciantes et actionnables ; * pilote et contribue aux réponses à appels d'offres, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la formalisation de propositions cohérentes, compétitives et convaincantes ; * développe le positionnement d'Adone Conseil sur les sujets retail, en créant de nouvelles offres et en promouvant activement les expertises du cabinet ; * réalise et supervise des missions de delivery en transformation retail. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience significative en conseil en transformation supply chain, idéalement dans un cabinet de conseil et votre parcours démontre une capacité à conjuguer conseil, business development, offre, et leadership. Compétences métier * Très bonne compréhension des enjeux de transformation retail. * Expertise en stratégie omnicanale, parcours client, transformation des opérations retail, expérience client, performance commerciale, supply chain retail, modèle opérationnel et conduite du changement. * Expérience confirmée en conseil auprès de grands comptes. * Maîtrise des démarches de cadrage, diagnostic, feuille de route et mise en œuvre. * Forte capacité à structurer une proposition de valeur business. Compétences commerciales * Expérience avérée dans la réponse à appels d'offres. * Capacité à vendre des expertises et à construire des relations de confiance avec des décideurs. * Sens du développement commercial et de l'animation d'opportunités. * Aptitude à porter une vision conseil crédible et différenciante. Compétences managériales * Leadership naturel et posture de senior advisor. * Capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires. * Forte autonomie et liberté d'initiative. * Aptitude à créer, structurer et faire grandir une offre. * Esprit entrepreneurial et sens de la responsabilité. Un niveau d'anglais courant est requis.