Descriptif du poste: Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l'exploitation, la mise à disposition et la maintenance d'aéronefs et d'équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l'air et de l'espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons actuellement un Responsable RSE (H/F) pour une durée de 6 mois à compter du mois de juillet. Nos locaux sont basé(e) au Cannet des Maures (83). Rattaché(e) à la Direction des Opérations, le Responsable RSE (H/F) pilotera, structurera et animera notre démarche RSE afin d'en assurer la continuité pendant l'absence de la titulaire du poste. Il/elle garantira également la mise en œuvre opérationnelle des engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance, ainsi que le reporting associé. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Pilotage de la stratégie RSE Assurer la continuité du plan d'action RSE en cours. Suivre les indicateurs de performance RSE (KPIs) et mettre à jour les tableaux de bord. Identifier les risques/opportunités liés au développement durable. * Reporting & conformité Effectuer le reporting des données RSE interne France et Groupe (remontée des données et tenue de réunion, en partie en anglais). Collecter et consolider les données auprès des équipes internes. Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données transmises. * Environnement Suivre la mise en œuvre des actions de réduction des impacts environnementaux (énergie, déchets.). Piloter les prestataires externes le cas échéant (bureaux d'étude.). * Social Contribuer aux démarches internes : Diversité & inclusion, volontariat, engagement collaborateurs. Animer des actions de sensibilisation (réunions, évènements, communications internes.). * Communication & coordination Coordonner la communication interne/externe liée à la RSE (Newsletter RSE) avec le Responsable Communication France. Accompagner les équipes dans l'intégration des enjeux RSE dans leurs activités. Préparer les éléments nécessaires aux instances internes (supports). * Gestion de projet Garantir le bon avancement des projets RSE en cours et leur documentation. Prioriser les actions nécessaires durant la période de remplacement. Profil recherché: Profil requis pour occuper ce poste : * Diplômé(e) d'un Master en développement durable, RSE, environnement, école de commerce ou ingénieurs avec spécialisation RSE, vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en RSE, développement durable ou gestion de projets « Sustainability ». * Vous connaissez les référentiels et normes et RSE et vous avez une bonne compréhension des enjeux environnementaux (climat, énergie, économie circulaire) et sociaux. * A l'aise avec les outils informatiques, votre niveau d'anglais est professionnel (voir courant) car vous serez impliqué(e) dans des projets globaux liés au Groupe. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité d'adaptation. * Organisation, rigueur et autonomie seront des atouts clés sur cette fonction. * A la fois pédagogue et force de proposition, vous savez animer et prendre en main des sujets RSE. Alors pourquoi rejoindre Babcock France ? Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d'accompagnement personnel. - Des titres restaurant d'une valeur faciale de 10 euros par jour de travail - Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois et jusqu'à 2 jours de télétravail selon les fonctions. - Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l'international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l'on célèbre le potentiel de chacun. »