Objectif : Vous devrez faciliter l'application du cadre Scrum en promouvant l'agilité au sein de l'équipe, en éliminant les obstacles et en favorisant l'amélioration continue. Principales activités : Ce poste est double ; il vous propose un volet scrum et un volet technique. Vous avez pour missions principales : - L'exécution des tâches de relais sur certains projets techniques et opérationnels (revue d'applications, garantie de la documentation), ainsi que la coordination des travaux avec des équipes tierces pour anticiper et faciliter leur réalisation. - La compréhension des enjeux techniques associés et la participation à la vie opérationnelle de l'équipe. - L'assurance de la bonne mise en place de la méthode agile et de sa compréhension au sein de l'équipe. - La facilitation des divers rituels agiles afin de favoriser un environnement de collaboration, de transparence et d'efficacité opérationnelle. - La gestion du backlog et le maintien d'un bon équilibre entre le product owner et l'équipe Scrum. - L'accompagnement du product owner dans la gestion du backlog et la planification des prochaines itérations. - L'intervention dans une logique de maximisation de la valeur client, d'amélioration du delivery et de respect de la capacité de l'équipe ainsi que des priorités. - Le portage de l'engagement et la communication sur le delivery, en se positionnant en leader pour la prise de décisions. Ce que nous recherchons chez vous : - Une formation supérieure Bac+5 (université ou écoles d'ingénieurs), - Une double casquette avec une connaissance technique (expérience de développeur ou chef de projet technique) ainsi qu'une connaissance fonctionnelle. Vous connaissez les méthodes agiles. Vous faites preuve de capacités de synthèse, d'innovation, d'esprit d'équipe ainsi que d'un réel sens du service NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction de votre ingénieur d'affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : - Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »), - Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail, - Charte Handicap « Nous sommes tous différents », - Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement, - Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directrice d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. NOTRE AGENCE NANTAISE Nous rejoindre, c'est. - Bénéficier de l'accompagnement et du suivi d'Oxana et Mélany, chargées de recrutement. Grégoire et Jérémy, ingénieurs d'affaires, vous aideront à atteindre vos objectifs et vos ambitions professionnelles, - Accéder à des missions enrichissantes basées à Nantes et ses alentours, - Intégrer une équipe bienveillante, toujours partante pour un footing ou un jeu de société et partager des moments conviviaux tout au long de l'année, - Évoluer dans une agence qui valorise la proximité, l'écoute et la collaboration au sein de ses équipes ! Nous avons hâte de lire votre candidature !