MISSION Sous le contrôle du Président de l’Association auquel il rend compte, le (la) Délégué(e) général(e) a pour missions d’organiser le fonctionnement de la vie associative de l’Union Nationale des Missions Locales (UNML), de son action de représentation et d’animation du réseau des Missions Locales et de ses activités de syndicat d’employeur. Pour mettre en œuvre ses missions, le (la) Délégué(e) Général(e) de l’UNML assure des fonctions de direction de l’équipe technique, d’organisation de la vie associative, d’administration générale, de gestion comptable et financière. Il/elle contribue activement aux réflexions sur le pilotage et la stratégie globale de l’UNML. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Représentation institutionnelle : Le (la) Délégué(e) général(e) est chargé(e) de développer les relations et la représentation institutionnelle de l’UNML auprès : des cabinets ministériels, des délégations interministérielles, des administrations centrales (DGEFP, DGCS, CNSA, DIAIR,), des établissements publics (France Travail, CNAF, etc.) des associations de collectivités locales ou territoriales des fédérations associatives nationales de jeunesse des partenaires sociaux nationaux ou spécifiques au réseau des Missions Locales des représentants du monde économique (OPCO, chambre consulaires, fédérations professionnelles et grands entreprises) et de la formation Contribution à la vie associative et paritaire : Contribuer en étant force de proposition à la définition du projet de l’UNML, de ses orientations politiques et stratégiques Piloter le secrétariat général des instances associatives (AG, CA et bureau) et des commissions paritaires Organiser l’animation de la réflexion des commissions associatives et des groupes de travail Assurer le développement des adhésions en veillant à l’amélioration continue de la qualité des services rendus Organiser une veille sur l’évolution des politiques publiques, sur les actions des Missions Locales et associations régionales dans leur territoire Pilotage et organisation des activités techniques : Le (la) Délégué(e) général(e) assure la fonction de direction de l’équipe des 35 salariés de l’UNML, organisée en 7 pôles, dont il assure, avec la Déléguée générale adjointe et les directions de Pôle, l’organisation, la coordination et le suivi des actions, en cohérence avec les décisions des instances associatives ou paritaires. Il/ Elle assure le suivi de la mise en oeuvre des actions de l’UNML en matière de: Représentation du réseau des missions locales en portant les propositions de l’UNML auprès des partenaires institutionnels, politiques, associatifs et économiques, pour faire reconnaitre le rôle des missions locales, acteurs et pilotes des politiques territoriales d’insertion des jeunes et de développement local Développement de la stratégie de communication Déploiement des projets ou des activités, validés par les instances de décision de l’UNML Conseil et information juridiques aux adhérents de l’UNML Soutien aux délégations employeurs et organisation du travail des différentes commissions paritaires nationales Gestion économique et financière : Le (la) Délégué(e) général(e) est responsable devant le Président du fonctionnement financier des activités de l’UNML. A ce titre, il/elle est en charge : D’assurer le suivi financier de l’association en lien avec la Déléguée Générale Adjointe et la comptabilité D’assurer le suivi de la gestion des fonds du paritarisme, en lien avec la Déléguée Générale Adjointe, le trésorier de l’UNML et les OSR au dessin de l’association de gestion De participer à la préparation du budget prévisionnel, du compte de résultat et du bilan en lien avec la Déléguée Générale Adjointe A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.