Description du poste Au sein du Service Production Eau Potable de l'Agence et placé sous la responsabilité du responsable du Service, il effectuera les tâches suivantes :  Il participera à l'astreinte usines du département eau potable  Surveiller les systèmes de pompage et procéder à leur entretien courant et remplacement  Procéder à l'entretien et la maintenance des matériels et équipements mécanique, électromécanique et chloration gazeuse d'une usine de production d'eau potable  Détecter et remédier aux anomalies de fonctionnement sur les installations d'une usine de production d'eau potable  Participer à la maintenance et au suivi des équipements de mesure en continu (EQME)  Procéder aux réglages et à l'exploitation courante des installations d'une usine de production d'eau potable  Réaliser des travaux neufs et réparation  Prélever des échantillons sur les installations d'eau  Réaliser sur site des tests simples de qualité d'eau potable  Renseigner les différents supports d'enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d'exploitation.  Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques de traitement  Veiller à la propreté des équipements et de la zone de travail  Coordonner les interventions sur les équipements ou installations d'une usine d'eau  Surveiller la qualité de l'eau potable produite  Déterminer les paramètres de réglage des installations de production d'eau potable  Interpréter le fonctionnement d'une installation d'eau potable à partir de ses équipements et de son schéma  Contribuer à la préparation des plans de maintenance  Assurer la mise à jour documentaire  Passer les instructions d'approvisionnement  Veiller à l'application permanente des consignes individuelles et collectives relatives à 'hygiène, la sécurité et conditions de travail. Qualifications  titulaire d'un BTS GEMEAU ou métiers de l'eau  Expérience au même poste ou poste équivalent  Formation électromécanique appréciée  Connaissances en maintenance des équipements de mesure appréciées  Maîtrise de l'outil informatique, logiciels Excel, Word  Capacité de travail en autonomie avec reporting pertinent  Esprit d'initiative, rigoureux et méthodique  Expérience en entreprise souhaitée  Permis de conduire V.L. obligatoire. Informations complémentaires Rémunération selon la grille. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel