Descriptif du poste: Mission principale : gestion technique des bâtiments Entretien et Maintenance du patrimoine bâti * Superviser les contrôles périodiques obligatoires et réaliser les travaux nécessaires pour le maintien en bon état des installations électriques et gaz ; installations de défense incendie et de sécurité des personnes (système d'alarme, extincteurs, désenfumage, etc.) ; aire de jeux extérieurs des crèches ; etc. ; * Participer à la mise en œuvre et/ou poursuivre le suivi de l'exécution des marchés globaux CP(Contrôles périodiques électricité / ascenseur / chaufferies), SSI (Systèmes de sécurité incendie), CVC (contrat de maintenance des équipements de chauffage-ventilation-climatisation), automatisme (portes automatiques et ascenseurs), etc. ; * Veiller au bon entretien des installations de chauffage, ventilation (VMC) et climatisation ; prendre en main et suivre les équipements de GTC et GTB déployés dans les bâtiments communautaires ;  veiller au bon état des réseaux EU/EP, des équipements de plomberie, des installations électriques (éclairage, prises) ; traiter les bâtiments contre les rongeurs et les insectes, dans le respect des normes sanitaires en vigueur, etc. ; * Tenir à jour les registres de sécurité et d'accessibilité et les carnets d'entretiens des bâtiments ; * Préparer tous les documents nécessaires aux visites des commissions de sécurité ; * Suivre l'entretien des espaces verts des bâtiments et des propriétés non bâties, entretien externalisé par le biais d'un marché espaces verts. Travaux bâtiments - rénovation énergétique globale * Réaliser le suivi mensuel des consommations de gaz, d'électricité et d'eau, dans la perspective d'une amélioration de la maitrise globale des consommations ; et contribuer à l'optimisation des outils de suivi énergétique mis en place par la DPBMG ; * Programmer et suivre sur les plans technique, administratif et financier tous types de travaux de réparation, d'entretien et d'amélioration du patrimoine bâti (notamment énergétique) ; * Participer à la mise en œuvre d'un plan pluriannuel de travaux d'entretien du patrimoine bâti et des équipements communautaires selon 3 niveaux. Mission complémentaire : encadrement du service régie bâtiment * Gérer l'équipe au quotidien en relation directe avec les ouvriers, planifier les travaux de la régie en fonction des demandes d'interventions formulées sur Damaaas et selon la programmation prévisionnelle des travaux, comptes-rendus hebdomadaires des interventions de la semaine passée, gestion des congés, etc. ;;. * Etablir les bons de commandes relatifs aux besoins en fourniture, matériaux et matériels du service, en lien avec le service administratif et financier de la DPBMG ; * Elaborer les fiches travaux liées aux différentes interventions du service pour des travaux relevant de l'investissement ; * Vérifier la conformité et la qualité des travaux exécutés par le service ; * Superviser les entretiens d'évaluation professionnelle annuels.     Profil recherché: Formation et prérequis indispensable au poste * Formation Bac+2 minimum (DUT Génie Civil, BTS Bâtiment, licence pro ou équivalent) ; * Maitriser avec aisance l'outil informatique et les logiciels professionnels (bureautique, DAO) ; * Motivation personnelle pour le maintien en bon état des bâtiments et les économies d'énergies. Compétences techniques * Connaissances approfondies des techniques générales du bâtiment et du cadre réglementaire ; * Connaissance des procédures de la commande publique et de la gestion budgétaire ; * Bonnes connaissances en génie thermique appréciées et/ou goût affirmé pour ce domaine. Compétences professionnelles * Sens des responsabilités et autonomie dans le travail et esprit d'initiative ; * Bonnes capacités à organiser son travail avec méthode et rigueur, en sachant gérer les priorités et les urgences ; * Rendre compte régulièrement de ses activités à ses collègues et supérieurs hiérarchiques ; * Capacité d'encadrement, gestion des conflits, aptitude à la communication non violente. Qualités relationnelles * Goût du travail en équipe ; * Tempérament calme, positif et bienveillant ; * Discrétion, rigueur, efficacité, disponibilité ; * Savoir s'exprimer clairement à l'oral et à l'écrit.